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拓展训练

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培训受众:

公司全体员工

课程收益:

使学员之间搭建良好的沟通平台;
使学员之间迅速建立良好的信任关系,并对统一的发展目标达成共识;
加强学员之间相互的理解与认同,并达到有效融合的目的;
调整学员良好心态,学习以积极的态度应变突发事件及适应各种环境的能力;
能够激励学员士气,挑战新的高度及培养永不放弃的精神;
培养学员积极主动意识;
增强协作,加强队员之间的沟通

培训颁发证书:

冠赢拓展培训机构颁发“体验式训练:毕业证书”

课程大纲:

1、破 冰 开营仪式 团队建设团队展示培训前期导入,建立团队荣誉)
2、培训导入项目 团队协作,增强团队凝聚力,活跃队氛围
(成立期)
3、体验式训练 突破自我,挑战自我,使学员之间迅速建立良好的信任关系;
(成长期)
4、体验式训练 让我们的学员一起相互支持、互助、协调 及相互激励、相互关怀,共同成长;(成长期)
5、体验式训练 让学员理解沟通的重要性,良好的沟通方式和氛围可以帮助我们高效达成目标;
(高效期)
6、体验式训练 让我们的学员勇于贡献出自己的力量,接受挑战,为了团队荣誉,让我们与他人一起共同成长!
(高效期)
7、总 结 学员分享,培训师针对今天项目体验进行总结!

培训师介绍:

 
培训师:刘亚东 Danny

曾武警部队多年工作经验,在特警学院受到特种训练,上海武警反恐部队某部, 99年参加上海市500多人攀岩大比武中第二名成绩。五国特警武术交流会中国特警成员,曾经带领特种队员处置过多起突发事件!受到荣誉表彰,部队期间荣获个人三等功三次,所带领的特种队员集体三等功两次。东方电视台和上海卫视曾对刘亚东的事迹进行直播,从事拓展训练十年,现任上海冠赢拓展训练培训师. 为沪上众多知名企业进行过拓展训练.受到客户一致好评!
学历:上海军事院校法律专业(本科)
培训经历:受训:Mr. Vincent Ho的TTT《培训专业培训师》,和MTP(Management Training Program)等专业课程的学习,多年从事户外拓展培训活动,深谙先进的职业培训方法-行为学习法运用,擅长的培训课程有:组织变革与发展、销售与营销。曾受《潜能激发训练》、《超越自我,追求卓越——高级管理人员心理素质潜能开发》、《企业文化建设》、《管理者实用基本沟通技能训练》、《情商与深层人际沟通》等课程培训,通过几年的工作实践及对相关企业机构的培训辅导过程中,积累了丰富的相关经验。具有良好的素质和过硬的生存技能在户外训练中能优秀地指挥参训人员完成设置科目有良好的从业素养和责任心。已积累了近2000多个训练日的培训经验,和近数万名学员的培训工作培训单位涉及国内各类知名的企事业单位。
部分受训团队:罗兰贝格、埃肯国际、宝霖丰实业、光大通讯、韩国产业、美商网、平安保险、宝钢集团、中原地产、比亚迪、格力空调、长城宽带、汉宇地产、易居中国 、同济同捷、上海自来水企业、游戏中国、联想集团、上海交大MBA、华冶钢铁、西安杨森、上海电信、均瑶集团、上海美罗集团、喜天国际、王老吉、中国移动夏普电子、日本电计、东方CJ、城市地理、海南中信、展讯通信、联景集团、保捷汽车、正帆超净、江森自控、核工院、红星美凯龙、征途网络……
培训风格:严谨细致、言简意赅,讲求与学员的动态沟通,能有效地调动学员举一反三的思考能力。互动性强、活跃,能细致的观察到学员在课程中表露出的问题,一针见血的把问题的根源用最简练的语言概括出来,重视与学员心心相应,有较强地调动他人情绪的能力,较好的亲和力,深受学员的喜爱。课程生动活泼,在谈笑间完成拓展培训善于组织团队培训,擅长于互动式培训和案例分析、点评。

本课程名称: 拓展训练

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