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新员工入职系列之——8090后自我职业生涯规划与成长

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培训受众:

职场新人与次新人,即新员工、有一定工作年限的老员工

课程收益:

1.强效解决职业心态与道德问题,调整员工心态,树立正确观念,激发内在动力;
2.掌握人生与职业规划的基本思路与方法,追求平衡幸福的人生。

课程大纲:

【课程特色】
1.由内到外,由知到行;
2.强烈的震撼,深刻的体验。
授课形式:案例、故事、电影、游戏、沙盘、研讨等立体互动式教学

【课程提纲】
一、把握生命——厚度比长度更重要
我想过怎样的生活?
如何实现我的理想生活?
二、认识自我——优点比缺点更重要
性格四色小精灵
破译你的性格密码
不同性格的优点和改善点
三、规划职涯——思路比出路更重要
选择你的职业:房子模型
地基:支点,眼界决定地界
梁柱:能力,过程决定结果
屋顶:性格,情商决定财商
职业生涯只有3天
今天:探索
明天:成长
后天:收获
发展你的职涯:飞机模型
动力系统:态度
机身:品牌
机翼:人脉
四、享受职涯——内心比外物更重要
享受过程
开放思维
正向思维
学会弯曲

本课程名称: 新员工入职系列之——8090后自我职业生涯规划与成长

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