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课程收益:

 认识培训和培训师的基本原理
 掌握基本的培训师台上表现技巧
 掌握有效的课堂掌控技能
 掌握成人学习特点和课堂互动技能
 掌握专业的授课方法
 具备能够独立内部授课的能力
 具备热爱培训的正确心态和授课行动承诺

课程大纲:

1. 培训师与学习型团队
 培训造就卓越团队
 练习：团队组建
 演练：开场1分钟展示
 四种错误的认识
 培训师的风格选型
 四种学员类型解析
 成就他人必先提升自我
2. 培训师的自我认知
 培训师的职业形象
 培训师必备素质
3. 培训师的职业表达技巧
 培训师语言表现技巧
 培训师的表情
 培训师肢体表现技巧、眼神运用技巧
 手势运用技法12种
 界域观念（距离）
4. 培训的结构设计与呈现技巧
 培训师常犯的错误
 标准结构模型
 导入设计
 主体设计
 收结设计
 克服怯场六大法宝
 演练：3分钟分组展示
5. 培训师教学方法训练
 企业内部培训的4个特点
 课堂讲授法
 现场演示法
 游戏带动法
 头脑风暴法
 案例分析法
 七步教练法
 培训方法应用要领
6. 培训师互动能力训练
 课堂提问技巧
 课堂应答技巧
 精彩点评技巧
7. 培训师现场组织与掌控训练
 现场掌控的五种方法
 培训现场应变技巧
8. 演练：5分钟总结演练，导师现场辅导

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