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TTT培训

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培训受众:

中基层管理者、企业内部讲师

课程收益:

提升企业内部讲师和管理人员的演讲和培训能力

课程大纲:

第一部分:开启篇
核心内容

● 培训在企业中的地位

● 培训与教育的区别
● 成人学习心理、学习路径图
● 培训课程成功的要素
● 影响学习的因素

● 培训师承担的角色
● 优秀培训具备的8个特征



第二部分:流程篇
核心内容:

● 专业培训师形象及台风设计
● 完美声音的训练

● 如何控制和缓解紧张情绪
● 培训师暖场四步曲

● 课程导入十二法

● 培训师组织语言的5种经典方法
● 培训师课程收尾三步曲



第三部分:方法篇
核心内容:

● 如何打造培训的影响力
● 激发学习者热情的VHF法则
● 课程设计和课程开发的要点
● 教案的编写流程及培训方法设计原则

● 课程组织五线谱
● 常用的培训方法集成

● 课程组织五线谱
● 常用的培训方法集成

● 培训现场的管理与控制

培训师介绍:

 
《PCSS顾问式销售技巧》认证讲师
北京大学PE研修班特聘讲师
中山大学EMBA特聘讲师
暨南大学MBA连续四届特聘讲师
多家知名培训机构签约讲师
广东省中小企业发展协会高级顾问


王老师是实战派销售培训专家, 擅长顾问式销售培训。王老师担任项目销售人员期间,曾连续5年夺得销售冠军,其产品均为无形产品。

7年的顾问式销售领域的研究及实践,让王老师的培训更加贴近实战。课堂内不断地的演练与互动,让学员投入且享受。培训结束后,学员销售更加专业,业绩明显提升 。

王老师始终相信:未经培训的销售是负债,训练有素的销售是资产。

本课程名称: TTT培训

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