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培训受众:

企业人力资源管理者

课程收益:

 全面掌握最经典体验式培训能力，课后即可自行研发课程；
 深入领略最前沿的标杆企业人力资源理念及案例研究成果，提升管理视野；
 轻松获取最可操作的制度、流程、表单，提升实战能力。

课程大纲:

1巧妇难为无米之炊---培训管理者的困惑
2体验式培训的精髓
3八个经典游戏大家玩
4体验式培训方案设计训练
5就地取材的道具制作
6体验式培训组织及实施要点
7三类经典企业体验式案例赏析

培训师介绍：

实战管理讲师，致力于行业、人力及管理研究，曾供职TOP10地产集团、中国500强实业集团，历任人力资源专业经理、集团人力资源总监等职务，具备全面的管理视野及地产人力资源实操经验，专注房地产HR及管理研究十余年。曾负责某集团人力资源体系重构及主持咨询成果落地实施工作，曾搭建某知名地产集团招聘、培训体系并深化实施，曾主持某实业集团人力资源整合重组、发展规划及实施工作。在长期的实战中，逐步提炼并研发了多门紧扣地产行业的特色优势课程，力求做到最实战、最纯粹、最有效。
金牌课程：《实战型房地产HR专业能力提升系列课程》、《房地产非人资源管理者的人力资源管理》、《房地产职业素养》、《房地产管理者能力进阶》等。授课形式丰富多样，授课内容紧扣地产，根据成年人学习特点，以体验、案例、行为转化为载体，充分激发学员学习热情，受到学员的广泛好评。

本课程名称： 八个经典自助体验式培训游戏

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