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价值观与职业素养

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培训受众:

1) 企业中层管理干部;
2) 希望提升自身职业素养和工作技能的职业人士。

课程收益:

1)正确认识工作的意义和目的,让员工能自动自发自愿地努力工作;
2)树立正确的工作价值观,使员工爱岗敬业、奋发进取;
3)塑造良好的职业素养,提升职业道德水平,增强员工忠诚度和工作责任感;
4)学习工作方面的方法技巧,打造和谐上进的团队,增强企业凝聚力;
5)培养健康的工作心态,使员工能积极快乐地投入工作。

课程大纲:

价值观与职业素养

一、课程意义
 价值观是员工工作行为的源动力。不同的价值观将产生不同的工作信念和行为,进而导致不同
的工作结果。在中国不少企业里,一些员工由于带有不正确的价值观,不仅给企业造成了不可估量的损失,也给自己的职业生涯造成了巨大的障碍。因而,让每一位企业员工建立正确的价值观具有重要的意义和作用。
 职业素养是员工职业能力、职业道德、职业意识等在工作方面的综合体现。缺乏优秀的职业素
养将给员工的人际关系、工作业绩、职业发展等带来重大的负面影响;缺乏大批具有优秀职业素养的员工是令当下不少中国企业倍感困惑并深受其害的难题。
 本课程将重点从价值观和职业素养等方面针对企业员工进行全面的职业化塑造,以期达到企业
期望的人才标准,进而提高工作绩效,增强团队凝聚力,促进企业健康而持续的发展。同时,也促使员工在企业中不断进步和成长,获得个人长远的职业发展。

二、课程目标
 正确认识工作的意义和目的,让员工能自动自发自愿地努力工作
 树立正确的工作价值观,使员工爱岗敬业、奋发进取
 塑造良好的职业素养,提升职业道德水平,增强员工忠诚度和工作责任感
 学习工作方面的方法技巧,打造和谐上进的团队,增强企业凝聚力
 培养健康的工作心态,使员工能积极快乐地投入工作

三、课程对象
企业中层管理干部
 希望提升自身职业素养和工作技能的职业人士

四、课程时间
1天

五、培训形式
现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+师生互动交流
 生动的PPT演示


课 程 提 纲

第一部分:价值观
一、导言
1、明辨价值观
2、价值观的意义与作用
3、价值观、信念与规条

二、工作中的价值观
1、认识自己
2、认识工作
3、认识上司
4、建立正确的工作价值观
5、解读企业名人的价值观

三、建立正确的职业理念
1、细节决定成败
2、优秀是一种习惯
3、忠言逆耳利于行
4、以他人的标准要求自己
5、成功是失败之母
6、服从工作安排
7、个性融入共性
8、天上不会掉馅饼
9、用成绩体现尊严
10、红玫瑰与白玫瑰

第二部分:职业素养
一、导言
职业素养的含义及重要性

二、职业道德
1、敬业
2、忠诚
3、尽责
4、守信
5、正直

三、职业素质
1、一则招聘启事的启示
2、身体素质
3、心理素质
⑴ 情绪
⑵ 情商
⑶ 信心
⑷ 意志力

四、管理者的必备素质
1、优秀管理者必备素质
2、如何成为一名优秀领导
3、如何成为一名优秀下属

五、职业心态
1、ABC情绪理论
2、塑造阳光心态
⑴ 宽容的心态
⑵ 不抱怨的心态
⑶ 共情的心态
⑷ 平衡的心态
⑸ 感恩的心态
⑹ 积极进取的心态
⑺ 乐观的心态

培训师介绍:

 
张楚培,高级管理咨询顾问、国家注册高级企业培训师。1999年毕业于北京理工大学中德MBA班。积极心理学、快乐工作学中国先锋倡导者,多家知名企业管理咨询顾问。2012年度湖北省“十佳培训师”。 武汉市政府参事室特约信息员。武汉市优秀无党派人士及党外知识分子培训班学员。
学识广博,理论与实践融会贯通,兼具扎实的管理知识体系和丰富的实战管理经验,长期致力于企业经营管理工作,历任国企、外企、500强企业、民企中高层管理人员,擅长企业管理和市场运作,熟悉生产制造工艺流程和全面质量管理体系。思维创新,对企业经营管理和公共行政管理工作常有独到的见解。曾因在武汉市知名媒体发表关于武汉城市总体发展规划方面的长篇优秀建言献策而深受武汉市委市政府领导和广大市民的高度赞誉,多家媒体曾经大幅报道,同时受到武汉市委隆重表彰,并作为特邀代表参加了武汉市第十二次党代会,其部分建言被写入了武汉市党代会报告。曾经为多家企业做过战略、组织与流程管理、项目可行性研究等咨询工作,参与多个成功的管理咨询项目,具有丰富的管理咨询和培训工作经验,服务的客户包括东风汽车集团、武钢实业集团、多美滋、东湖高新等多家知名企业单位,深受客户和学员好评。因其出色的管理策划能力,还先后应邀参与了武汉市多项重大城市建设项目的论证及管理策划工作。
管理咨询和培训理念与风格:理论与实践相结合,企业远景与现状相照应,经营之“道”与管理之“术”相贯通;以事实作根据,以创新作先导,以拓展企业和员工的事业前景为使命,以促进企业提高创新发展能力、提升员工工作幸福感为己任。
主讲课程:《快乐成就事业》、《管理者的角色定位》、《价值观与职业素养》、《国学•职场智慧》、《职业化培训系列课程》(包含《职业生涯规划》、《人际交往与沟通》、《职业礼仪》、《职业素养》、《职业心态》、《职业能力》、《时间管理》、《情感与压力管理》八大板块课程)等。

本课程名称: 价值观与职业素养

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