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何为培训
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优秀培训师的素质要求
一、语言表达
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言之有神
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二、控场能力
控开场
控结尾
控自己
控学员
控过程
三、教学技巧
九大教学技法教授及演练
培训工具的选择和使用
四、课程编导
课程开发五个一
课程开发三部曲
课程内容巧配置
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培训师介绍：
实战型培训专家
大型企业
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本课程名称： TTT培训师四步分解培训
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