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组织沟通和冲突压力缓解

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课程大纲:

组织沟通中的定位问题
  重视组织成员的差异。
  组织成员的心态定位
  正确面对部下的埋怨。

组织沟通和压力管理
  双向度沟通
  默契式沟通
  沟通行为语言趣说
  把握组织沟通的压力
  人本化管理沟通

团队冲突管理

本课程名称: 组织沟通和冲突压力缓解

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