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团队执行力训练营

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课程大纲:

第一部分:学习心态打造
  1、学习前先把学员心门打开
  2、建立好的学习氛围
  3、企业为什么要学习.人为什么要成长.
  4、视频阐述(鹰的蜕变)
  5、结论:活到老,学到老!
  第二部分:团队搭建.
  1、分组团队搭建
  A、选团长、定口号!
  B、团长郑重承诺;
  C、各组团队风采展现;
  D、游戏规则讲解
  2、什么是团队
  3、团队应具备的条件
  A、自主性;
  B、思考性;
  C、合作性!
  第三部分:企业及员工如何靠结果生存
  1、商业的本质是结果交换
  2、员工不做结果的根源是什么
  A、认识问题(不知道什么是结果);
  B、态度问题(不愿意做结果);
  C、能力问题(做不出结果)
  3、结果的三大误区是什么
  A、态度≠结果;
  B、职责≠结果;
  C、任务≠结果
  4、管控结果的三大要素
  A、有时间(如何在有效的时间内进行管控);
  B、有价值(到底能给公司带来什么价值)
  C、可考核(如何进行有效考评)
  5、为什么要做结果
  A、结果能给企业带来什么
  B、结果能给个人带来什么
  第四部分:执行力导入及执行型人员特质
  1、什么是执行力
  老师将引用世界五百强高管对其进行精彩剖析;
  2、执行力不强的三大主要原因
  A、企业文化的原因
  什么是企业文化
  好的企业文化对公司有什么好的影响
  如何建立公司的企业文化及如何使好的企业文化正面传播
  (中国有五千年历史文化、企业的文化又是什么.精辟解剖)
  B、公司为什么有了完美无缺的制度会导致执行力不强的详情讲解;
  (爱多VCD经典案例,解剖)
  C、执行型人才三大特质:
  1、坚守承诺
  2、结果导向
  3、绝不放弃
  第五部分:100%承担责任.
  1、责任高于一切,成就源于付出
  2、100%责任的三个维度
  A、对自己100%负责
  B、对工作100%负责
  C、对公司100%负责
  3、视频展现及经典案例解剖
  视频台湾奇人:谢坤山的故事
  第六部分:领袖风采
  1、体验试教学
  A、体验什么叫做领袖
  B、体验什么叫做团队凝聚力
  C、体验中如何学会感恩
  1、感恩您的父母
  2、感恩您的公司
  3、感恩您的同事
  4、感恩您周边所有关心和支持您的人
  2、最后,各小组团队终级PK,决出团队第一名

本课程名称: 团队执行力训练营

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