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创新思维与工具训练

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课程大纲:

一、《创新思维与工具训练》课程导入
  (一)创新思维的时代背景
  (二)创新思维的标杆背景
二、创新思维的常见束缚
  (一)创新思维的社会背景束缚
  (二)创新思维的组织机制束缚
  (三)创新思维的个人意识束缚
     1.个人束缚——惰性思维
     2.个人束缚——经验思维
     3.个人束缚——从众思维
     4.个人束缚——权威思维
     5.个人束缚——自我思维
  (四)从束缚中解困与突围
三、创新思维的必要心态
  (一)洞悉未来
  (二)追随兴趣
  (三)简单是美
  (四)以人为本
  (五)接受风险
四、创新思维的工具与方法
  (一)创新思维工具:不一样的看
     1.抽象问题法
       (1) WHY-HOW外延法
       (2)上推平行下切法
     2.问题细节法
     3.换词提问法
  (二)创新思维工具:不一样的画
     1.大脑的潜能与开发
     2.曼陀罗图法
     3.莲花图法
     4.思维导图法
    (1) 创意图形的达意绘制
    (2) 关键词的精准提取
    (3) 思维架构的梳理
    (4) 发散思维的有效表达
     5. 鱼骨图法
     6. 力场分析图法
     7. 系统图法
  (三)创新思维工具:不一样的想
     1.头脑风暴法
     2.检核表法
     3.信息交合法
      (1) 轴心坐标法
    (2) 流程表格法
     4. 随机诱因法
     5. 逆向思维法
     6. 团队默写法
五、创新思维的评价
  (一)创新思维的概率
  (二)创新思维的评价3要素
  (三)创新思维的决策模型
   1. 过程—结果法
   2. 风险—收益法
     3. PMI思维决策法
   4. 必须—愿景决策矩阵
      (1)方案决策的必须要求
    (2)方案决策的愿景要求

培训师介绍:

 
思维体系RCC认证培训教练
思维导图MindV授权认证培训师
《和讯》商学院核心讲师
华南理工大学MBA
【工作经历】
当纳利RRD(中国)有限公司文化中心总监
香港Hucai集团有限公司企业文化中心策划部经理
深圳创维多媒体有限公司《创维多媒体》创意主编
【简要介绍】
李老师于1974年11月出生,有15年的企业实战经验。其先后在职的几家企业都是大型知名企业。作为一名实战派专业培训师,其课程集理论与实务于一身。李老师在思维导图体系、思维训练、问题分析与解决、中高层管理等具有独特见解,常年醉心于以“思维导图与创新思维”为中心的课程体系的自我修炼与大众传播。
   近年来,李老师在全国多个城市的各大企业、银行、大学、酒店等开展了500多场次的培训和公开演讲,为企业的可持续发展提供了实际而有效的帮助。桃李不言,下自成蹊,其服务过的企业有300余家,累计听课近5万余人次。
  李老师笔耕不辍,勤于分享管理的各项理念和心得,其先后为各大媒体报刊撰写管理专业文章达600多篇,达100多万字,其中专注于思维体系的各类文章深受管理者的热捧。其个人博客坚持原创,访问量近百万,属于国内培训师圈子的“思维课程网络明星”。

【课程特色】
   李老师的课程不仅提供方法技巧,更提供一套解决问题的答案及完善的后续服务,包括:
   1.案例实战:课程全程使用大量实战型的案例进行剖析与训练;
   2.工具模型:课程将提供各种具体类型的工具与模型;
   3.落地支撑:课程提供博客、微博的交流平台实现长期学习。
【培训风格】
  “以情境为中心”的开放、引导、教练式授课,采用MBA管理案例教学的模式。100% 的实战案例,推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用,以解决实际问题为培训的目的。
【课程结构】
   40%的讲授+30%的案例分析、小组研讨+20%的实操练习+10%的视频
【服务客户】
   联想集团、长沙市政府、湖南省国资委、中国移动、中国电信、中国石油、赛维LDK、国家南方电网、中国水电水利集团、中铝集团、华电集团、可口可乐、福耀集团、报喜鸟、喜得龙、航天信息、安源股份、冀东水泥、江西中烟、黄鹤楼科技园、宝海科技、国合连锁、武陵源地产、方兴地产、金茂投资、万联科技、钦天大酒店、统一集团、联想融科物业、中粮屯河、富士康、大众汽车、安利、洪都航空、江西铜业、兴业银行、光大银行、北大荒、老干妈、汇仁药业、仁和药业、亚宝药业等多家客户。

本课程名称: 创新思维与工具训练

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