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《创新思维》

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培训受众:

基层管理者、中层管理者、市场营销人员、产品研发人员

课程收益:

行动学习型课程,将创新思维的理念融入全新设计的工具之中,帮助学员了解常规思维方式,理解创新思维的关键点,通过体验式活动和情境模拟,掌握发散思维、聚敛思维、联想思维、分解思维、求异思维,并掌握头脑风暴的操作要领,实现群策群力,集思广益。

课程大纲:

一、 认知创新思维

1. 什么是创新

2. 创新不仅是创意

3. 创新的意义

4. 创新认知的误区

二、 我们是怎么思考的

1. 思维定势是什么

2. 五种常见的思维定势

 线性思维

 群体倾向

 惰性思维

 惯性思维

 刻板印象

3. 打破思维定势

三、 运用创新思维解决问题

1. 界定问题

 问题是什么

 事实不是问题

 理性分析而非主观判断

2. 寻找关键点

 问题总有一个根源

 追本溯源寻找关键

 “零敲牛皮糖”不仅是战术(分解思维)

3. 创新提出方案

 发散思维训练

 联想思维训练

 嫁接思维训练

 1+1>2(头脑风暴)

4. 优选方案

 基于实际情况选择方案

 使用优选工具

四、 致创新者(创新者的自我修炼)

1. 知识渊博是基础

2. 心胸开阔很关键

3. 要敢想才能想到

培训师介绍:

 
DISC认证讲师,首都机场学院、用友营销学院特约讲师。在近十年的管理及培训工作中,专注于企业内部培训体系建设和管理者综合素质培养,积累了丰富的经验。对企业培训体系建设、管理人员技能培养、企业内部课程开发及内训师培养具有深刻的理解和丰富的实操经验。
曾主持过三星中国投资有限公司终端销售人员培养项目,NOKIA销售经理课程开发培训项目,腾讯广告销售团队能力模型及课程体系建设项目,汽车之家中层管理技能培养项目,汽车之家经销商顾问讲师团队发展项目,并受邀作为讲师参与了用友销售总监信任销售认证培训。
授课风格活跃又不失严谨,轻松又不失专业。注重理论知识与实际操作相结合,结合多种教学手段,将更多的授课时间用于现场演练及案例讨论,使学员以最短的时间掌握更多的有效的工作方法。

本课程名称: 《创新思维》

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