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课程大纲:

新生代的懵懂

中坚层的思索

上升期的选择

成熟后的倦怠

……

漫漫职场，艰辛向上

到底什么才是最强的力量

激励我们抵达最远的远方

？

团体模式下的发展性心理咨询＋企业人力资产增值课程

以当代著名商业思想家丹尼尔·平克研究理论为蓝本

理念解析＋互动分享＋实效训练

比“励志”更理性，比“成功学”更务实

贯彻企业人文关怀，心态与技能实效并进

协助个体与团体高效成长

塑造企业持续发展力

赢得未来无形竞争

成就美好图景

课程主旨

管理应用心理学研究成果与职场现实结合的实用课程，在团体辅导模式下，协助身处“上升期”的职场人士，以更理性的视角审视自我，重新认知个人与企业关系，充分发掘内在能量，自我激励，构建更清晰、高效的职业轨迹，推动个人持续、积极发展，同时协助企业强化人才储备，提升长期竞争力。

课程形式

课程时长：4小时

授课方式：理论解析＋案例分享＋行为训练，在趣味盎然的互动氛围中，引导参与者自我探索，逐步构建自我激发调适模式、实现课程目标。

课程特色

专业度·实践度·现场能量 “三高”

ü 课程设计者及主讲人具备心理咨询师专业资质，深入掌握心理学理论与辅导技能，亲身参与大量咨询案例，体察问题本质，确保课程专精。

ü 课程设计者及主讲人拥有多年企业管理经验，历经教育、金融、地产、传媒、公关行业，大型国企、港资企业及快速成长型民营企业，谙熟职场实况，理论实践充分结合，高度贴近实际需求。

ü 课程采用润物无声的“辅导力场”形式，巧妙运用各种心理调适技巧，汇集丰富案例素材，有效针对现实问题，在充满磁力的现场氛围中，引导受训者完成学习与提升。

驱动力

课程大纲:

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