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员工成长计划

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课程大纲:

1、成功从优秀员工做起
课程版块:员工心态调整
课程介绍:调整心态,改变观念,建立员工主人精神、提高员工责任感及对企业、领导的忠诚度,增强员工敬业精神及团队凝聚力。
课程特色:勇于突破自我,从普通到优秀
培训方式:讲解、游戏、案例分析、互动游戏、心态调整、转变观念
适合对象:企业全员(建议老板带队参加)
培训用时:7小时
培训收益:让现有的员工从找问题、抱怨问题,到热爱问题、忠于岗位,主动解决问题。建立学习型企业、让团队及个人快速成长。
课程大纲:
一、结合企业情况,引进PK机制,分组学习训练,引进军队文化。
二、节后回公司,加强员工激励,做好心态调整。
三、优秀员工的基本心态
1、学习的心态 2、积极的心态 3、付出的心态 4、主人翁的心态 5、宽容的心态 6、感恩的心态
四、优秀员工的基本特征
1、不忘初衷而虚心学习的员工;2、有责任意识的员工;3、自动自发,没有任何借口的员工
4、爱护企业,和企业成为一体的员工;5、不自私而能为团队着想的员工;6、热忱的员工
7、不墨守成规而经常出新的员工;8、能作出正确价值判断的员工;9、有自主经营能力的员
10、能得体支持公司的员工;11、有气概担当企业经营重任的员工;12、主动做老板没交待的事的员工
五、没有任何借口训练
1、借口的实质是推卸责任;       2、不要让借口成为习惯

本课程名称: 员工成长计划

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