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职业智慧:成长并快乐着

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课程大纲:

第一部分:与企业共命运
1、不要只想着自己的利益
2、自己的发展离不开企业的发展
3、如何从社会人转变到企业人
4、企业兴亡,我的责任
5、企业应该是一个什么样的场所
6、在企业中我们应该如何找到自己的角色
7、五品员工你属于哪一种?

第二部分:永远维护企业形象
1、员工形象代表着企业形象
2、不因善小而不为
3、以顾客的眼光看事情,增强服务意识
4、员工应该遵守的基本礼仪
5、良好形象是公司获得忠实客户的唯一保证
6、客户是人,明星,贵宾。

第三部分:敬业是最卓越的工作态度
1、全心全意热爱工作
2、让敬业成为一种习惯
3、今天比昨天更努力
4、敬业会让你出类拔萃
5、最容易被淘汰的1种员工类型
6、容易成为宠儿的1种员工类型

第四部分:忠诚是无价之宝
1、忠诚是无价之宝
2、老板是你最关键的客户
3、绝不出卖企业机密
4、忠诚的最大受益人是你自己
5、关于跳槽这件事
6、你有跳槽的资本吗
7、把握人生职业生涯规划
8、兴奋期;疲劳期;孤独期;成功期。

第五部分:拥有良好的人际关系
1、跟上司协调好关系
2、跟同事协调好关系
3、跟客户协调好关系
4、在公司如何给上司提建议

第六部分:融入团队,增强协作
1、没有团队精神的组织是一盘散沙
2、没有完美的个人,只有完美的团队
3、任何时候都需要团队精神
4、团队协作能取得巨大的成就

第七部分:自动自发地工作
1、你究竟在为谁工作?
2、过去的工作环境什么样子?
3、现在竞争的环境什么样子?
4、面对不同时代的竞争格局我们怎么做?
5、工作为了什么?
6、为什么自动自发?
7、你在企业想拿到什么?
8、有愿力才会有能力
9、走好脚下每一步
10、构筑自己的核心能力

第八部分:注重细节 追求完美
1、注重细节,工作中无小事
2、注重细节,能把工作做得更完美
3、注重细节,会带来成功的机会
4、注重细节,能产生很好的效益

第九部分:具有较强的执行力
1、执行力的关键
2、强烈的求胜欲望
3、高效执行的四个心理保证
4、高效执行的四个行动保证
5、高效执行的四个流程保证

第十部分:找方法提高工作效率
1、一流的人找方法
2、没有解决不了的问题
3、不要把问题留给老板
4、主动找方法才能脱颖而出

培训师介绍:

 
知名企业文化管理专家
工商管理博士
企业文化创造理论奠基人
中国“专注”理论第一人
新优势企业文化咨询机构首席顾问
从业近25年,先后就职于政府、部属国有集团、民营投资集团、港资集团、跨国公司等机构,历任品牌总监、营销总监、总经理助理、人力资源总监、总/副总经理等高管职务,并在上世纪90年代有过持续6年的多元化集团创业经历,曾全程主导企业文化建设、品牌策划、地产与实业投资经营、集团重组、企业并购、改制上市筹备等项目。丰富的人生阅历、全方位的事业实践和执着不懈的理论探索,使其拥有超强的实证分析、体系构建、理念提炼、落地策略与实施等专业功力,极善把握不同行业本质、敏锐发现经营管理问题,并从企业文化创造的角度提出系统解决方案。

本课程名称: 职业智慧:成长并快乐着

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