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卓越团队的五项修炼

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培训受众:

适合于企事业中、基层管理团队及新晋人员

课程大纲:

一、 前言
1、中国就业形式分析
2、对现有工作的认知
3、新时期职业化的概念

二、 第一项修炼:职业化的观念
1、工作动因分析
2、需求层次理论
3、观念一:没有任何借口
4、观念二:做有目标的人
5、观念三:一屋不扫何以扫天下
6、观念四:先有付出才有回报

三、 第二项修炼:职业化的态度
1、职业化的三大态度:积极心态、创业心态、游戏心态
2、责任心能够创造奇迹
3、消极心态是企业的超级杀手
4、职业人士如何应对环境变化
5、团队成员如何自我管理
6、成功企业团队案例分析

四、 第三项修炼:职业化的沟通
1、沟通三大原则
2、人格分析沟通策略技术
3、成功沟通的三大关键按钮
4、职业化沟通要点
5、沟通打造团队战斗力

五、 第四项修炼:职业化的时间管理
1、时间分配现状
2、时间管理的80\20法则
3、花对时间做对事
4、时间管理的矩阵原则
5、打造团队高效战斗力

六、 第五项修炼:职业化的团队精神
1、人群不等于团队
2、团队PK游戏
3、新三个和尚的故事
4、建立团队精神的情感账户
5、信任的力量:为团队带来奇迹
6、学习的力量:学习力〉学历
7、梦想的力量:过去不等于未来
8、成功就是正确的事情重复做

本课程名称: 卓越团队的五项修炼

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