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《基于企业文化的幸福企业建设》

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课程大纲:

 应对难题:工资越来越高,干劲却越来越小,如何才能让员工重新焕发活力?生活越来越富足,内心却越来越空虚,如何才能让企业充满快乐和幸福?
 课程理念:幸福的企业才能真正凝聚员工,才能真正感动客户,才能真正引领社会,才能真正持续发展。
 课程目标:本课程应用独创的7C企业文化突破方案及相关工具方法,融入心理学、国学中的人类幸福智慧,致力于帮助企业打造一个人人幸福快乐的环境,推动企业全员真正的持续幸福。
第一部分 幸福是什么?幸福在哪里:‘幸福是生命的意义和目的,幸福是每个人的终极目标’ --亚里士多德
 什么才是经营企业的终极目标?
 传统文化中沉淀的幸福智慧
◆ 关于幸福与企业的前沿思考
 五福临门—幸福企业的思路和框架
● 课程实战:个人幸福路径规划设计
第二部分 幸福的员工—让每个员工获得全身心的幸福:没有幸福的员工,就不会有幸福的企业,员工幸福是企业幸福的前提和保障
◆ 断恶修善—厘清个人幸福的源头与脉络
◆ 自利则生—克服影响幸福的四大不良心态
◆ 利他则久—爱是工作最大的动力
◆ 福慧双修—幸福生活的三大要素修炼
● 课程实战:个人幸福心态修炼
第三部分 幸福的管理—大家幸福才是真的幸福:幸福体现于全方位的真实体验,必须把幸福融入企业管理的每一个细枝末节,才能得到真正的幸福
◆ 幸福管理的基础和原则
◆ 营造幸福的企业环境
◆ 通过团队活动让员工感受幸福,享受幸福
◆ 通过家庭化管理和社区化管理强化幸福
● 课程实战:如何让员工‘幸福’的工作?
第四部分 幸福的企业—让幸福沉淀下来,持续下去:幸福的企业文化是构筑幸福企业的土壤和基础,可以为企业注入源源不断的幸福动力。
◆ 幸福企业价值观体系构建
◆ 基于幸福的企业使命愿景体系构建
◆ 基于幸福的企业行为体系构建
◆ 如何在企业营造‘爱心文化’和‘感恩文化’
● 课程实战:企业幸福文化体系规划

本课程名称: 《基于企业文化的幸福企业建设》

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