你的位置: 首页 > 内训课首页 > 领导力 > 课程详情

details

团队带动师之教练技术Coaching(2014升级版)

主打课程
暂无评价   
你实际购买的价格
付款时最多可用0淘币抵扣0元现金
购买成功后,系统会给用户帐号返回的现金券
淘课价格
30000
你还可以: 收藏

培训受众:

课程特色:大量训练与案例模拟
课程对象: 企业管理者
课程时间: 2天 12学时
课程特色:大量案例分析、模拟 +管理工具体方法论

课程收益:

1.管理者不仅仅是管,更多是带的技术智慧;
2.管理者精准组织经营的盲点;
3.管理者掌握调动员工的工作智慧;
4.掌握指标落地的技术;
5.解决经营团队绩效的诊断与解决技术的智慧;
6.领袖的艺术修炼;
7.清晰员工或团队的目标,协助订立业务发展策略,提高管理效益;
8.激发员工的潜能和创意,提升解决问题的能力;
9.员工内心障碍清除技能;
10.破除员工限制性思维的技能;

课程大纲:

第一讲 教练技术的爱的正能量

第一节、管理者的信服力
1.亲和力
2.尊重
3.言行一致
4.影响力
5.亲民
6.个性
7.管理风范
第二节、教练经营自己心灵成长
1.支行长的心灵认知;
2.支行长的心灵觉醒;
3.支行长的心灵突破;
4.支行长的心灵身份认定方法;
5.支行每位员工都有幸福权利;
6.放下压力,轻松的行长更可爱;
7.心灵调节队伍才更有向心力;
8.理性情绪疗法;
9.与内心的小孩对话;



第二讲 教练技术四步地图
第一节、教练技术第一步精准目标
10.教练的智慧修炼;
11.团队决策方法练习;
12.穿透团队的“演绎”目标;
13.精准事实目标法;
14.教练学掌握问话技术;
15.教练学会“爱”;
16.练习“取”与“给”的方法;
17.卓越领导模型分析案例模拟;
18.教练的信念;
19.教练技术运用的逻辑关系法;
20.发问的练习话术结构模型;
21.教练的能量提升;

第二节、教练技术第二步找到解决问题的关键点
1.三种工具运用;
2.价值链分析;

第三节、教练技术第三步-行动计划的制定
第四节、教练技术第四步跟进


第三讲 教练技术训练与辅导篇

1.团队案例模拟、训练;
2.团队问题、解决问题的辅导;
3.四步教练技术的结构实操;
4.教练技术的核心再现;

第四讲 教练者之领导艺术篇
第一节、管理者的恩威信之领导艺术。
第二节、管理者的赏识艺术。
第三节、管理者如何发现属下工作不足的事实艺术;
第四节、管理者驭人策略;
第五节、管理者解决员工“怒气”的艺术;

培训师介绍:

 
管理专家:王云鹏
经济学学士、工商管理硕士(MBA) 管理博士
工作经历:
自1993年大学毕业后,先后工作于国内外知名企业:吉列(中国)企业集团(世界500强企业)
香港恒丰(中国)集团(中国香港、台湾知名企
业)、华信惠悦(中国)公司(美国卓越管理咨询机构)、国家广电集团(中央级国有企业)公司。多年先后从事过的工作岗位董事长秘书、董事长助理、副总经理、咨询师、讲师。受聘于北京大学从事讲课研究工作,同时成为北京大学总裁班、清华大学总裁班、厦门大学特约讲师。

多年致力于研究企业管理者“管理技巧、管理艺术、领导艺术”课题,课程中相关管理技巧、方法、管理思想与我国企业的国情、实际结合,课程中注重理论与实际案例来结合,辅导管理者从先贤古哲、我党的领袖、优秀企业管理者那里汲取营养,来提升管理者的带兵能力、“为将之道”、“内圣外王”之领导艺术与方法,使管理者发挥自身优势,认识自我领导价值并做到发挥岗位价值来推动企业持续、健康、稳定的和谐发展之路。
课程中,大量引用领袖泽东同志生前的真实案例、《毛泽东选集(四卷)》、《毛泽东诗词》、《大学》、《论语》、《孟子》、《尚书》、《韩非子》、《墨子》、《资治通鉴》、《二十四史》、《三国演义》、《水浒传》等经典著作中提炼管理者的领导素养、带兵技巧、领导艺术与方法,结合今天企业实践案例、管理工具与管理者分享,赢取领导者高度信赖与认同。
课程特点:
11.  中国传统文化管理哲学与思想、领袖的艺术与智慧----管理之道
12.  现代企业高效管理之绩效方法——团队管理的关键技术;
13.  教练技术工具——管理者的实用操作工具;
14.  经典、绝密影音资料案例分析与全方位的案例点评与诠释—视觉力量冲击,加强学员记忆;
15.  课程寓教于乐而不乏味——学员爱听、爱用之行为转变;
16.   大量训练与案例模拟结合—根据企业的要求调整训练与讲课的时间权重;

1.  《团队执行力》
2.  《用对方法带好兵的领导魅力》
3.  《教练技术-绩效带动师》
4.  《向毛泽东学管理之领导功夫在诗外》
5.  《领导修养与管理者领导艺术》
6.  《管理能力提升五道关MTP》
7.  《非权力管理者的领导力》
8.  《东方管理者之管理艺术》

备注:以上课题名称、具体课程内容,可根据企业方提出需求,重新调整。


,中华人民共和国人民大会堂管理者、澳际留学教育集团、阳光保险集团公司全国人力资源管理者班、阳光保险集团公司全国财务管理者班、中粮深圳地产集团中高管班,山东福瑞达医药科技公司(1-2期)、江森公司中高管(世界500强前50强企业)、国家航空航天508所管理者国家核能技术有限公司、北京大学医学网络教育学院中高层管理者、搜狐中国公司全国管理者班(1、2期)、江苏徐工集团公司、广西柳工集团公司、中国正大集团全国中高管、用友政务软件全国总经理班、日本资生堂欧伯莱化妆品公司管理者(1-4期)、松下上海营销分公司、伊利公司中南区管理者、2007、2008年连续两年为中国国际航空公司全国各基地管理者班(1-8期)、中国国家航空五院中高层班、中国国家航空五院508所管理者、湖南隆平高科公司、福建省中石化森美石油石化公司(1、2期)、天津疾病预防控制中心(CDC)高管班、上海疾病预防控制中心(CDC)高管班、苏州疾病预防控制中心、亚都加湿器公司管理者、北京汇源果汁全国大区总经理班、中国人民保险北京分公司、中国医药集团、上海医药集团、国投中鲁投资集团、青岛海信通信、青岛海信电视、青岛海赫(海尔全资子公司)、北京握奇数据高新技术公司、中国山东史丹利复合肥股份公司、中国兵器集团公司全国管理者班、上海逸仙钢铁集团、北京尚洋科技、北京京东方集团、中天四建、中国乐凯集团公司管理者、北京奥瑞金农业科技公司、广东东莞星河生物科技、江苏无锡祥生医疗设备(1、2期、中国华隆石油实业集团公司总经理班、中国华隆石油实业集团公司副总班河南省神火煤炭集团公司、中国煤炭进出口公司北京京汉投资地产集团中国西格玛地产集团内蒙超高压电力公司河南省电力公司高管班河南省电力焦作分公司(1-2期)河南省信阳电力公司管理者河南省电力基金管理中心管理者河北省电力勘测设计院(1-2期)基层管理人员华北电力研究院董事长(1、2期)总经理班(1、2、3期)北京煜邦电力科技公司河北省(邯郸、保定、邢台、沧州、石家庄)直属单位电力公司的中层干部班秦皇岛电力公司河北省电力勘测设计院内蒙电力超高压河南省电力公司………江苏省邮政培训中心中国普天研究院管理者日本松下通信中国公司管理者广东湛江移动中层干部1-3期浙江嘉兴移动中层干部四川移动公司管理者黑龙江移动公司福建移动公司福建南平移动海南省移动(1、2、3期)青岛移动广东移动河北秦皇岛移动(1、2、3期)内蒙鄂尔多斯移动(1、2、3期)河北石家庄电信河北网通廊坊公司河北网通香河公司吉林长春网通处长班(1、2期)吉林市网通处长班(1、2期)吉林省白山市网通公司处长班内蒙包头网通处长班天津市网通处长班(第1、2、3期)…
中国银行黑龙江省分行全省处长班、中国银行河北保定分行机关及支行长、中国银行辽宁省鞍山分行、中国银行河南省焦作分行、中国银行江苏省常州分行支行长班(1、2期)、中国银行、江苏南通分行支行长班、中国银行广西省中行支行长班--------
中国建设银行总行集团客户处长班、中国建设银行北京分行行长班(1-3期)、中国建设银行贵州省分行、中国建设银行陕西省分行、中国建设银行温州分行行长班、中国建设银行攀枝花分行行长班、中国建设银行杭州分行(1、2期)、中国建设银行浙江省分行-----
中国工商银行北京分行、中国工商银行深圳分行、中国工商银行贵州省全省行长战略转型、中国工商银行北京分行、朝阳工行、中国工商银行北京分行、中关村支行、中国工商银行北京分行通州工行、中国工商银行北京分行顺义、工行中国工商银行北京石景山工行、中国工商银行北京石宣武工行、中国工商银行北京金融街工行、中国工商银行北京石景山工行、中中国工商银行总行、国工商银行北京南礼士路工行、中国工商银行崇文工行、中国工商银行昌平工行、中国工商银行海淀西工行、中国工商银行福建省分行、中国工商银行浙江台州分行、中国工商银行新疆省分行------
中国交通银行河北省分行2006到2010年连续五年授课并定向开发银行课程、中国交通银行南京分行、中国交通银行山西分行、中国交通银行晋城分行、中国交通银行大庆分行、中国交通银行北京分行
2008年浦发银行沈阳分行行长班、2010年再次被浦发银行邀请为支行长讲经营与管理艺术、浦发银行天津分行(1、2期)、浦发银行上海分行、浦发银行广西省分行、浦发银行黑龙江省分行、浦发银行重庆分行(1、2、3期)
中国农业银行镇江分行网点负责人(1-3期)、中国农业银行江西农行全省支行长与网点负责人(1-7期)、中国农业银行江西农行支行经营咨询业务、中国农业银行安徽省分行全省高管、支行长(1-2期)、中国农业银行辽宁省农行网点负责人
葫芦岛商业银行高级管理人员班(1、2期)
2008年浙江省杭州城市商业银行、2010年再次受邀请为杭州商业银行讲、江苏盐城商业银行行长班(1期)中信银行苏州管理者(1-3期)课、河北华夏分行中高管管理者-----

本课程名称: 团队带动师之教练技术Coaching(2014升级版)

查看更多:领导力内训课

团队建设 相关的最新课程
讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%