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培训课程的逻辑化设计与形象化表达

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培训受众:

●企业内部培训师、企业内部讲师、企业培训经理、课程设计师
●在工作中承担培训、授课或演讲职责的工程师、技术员、管理者

课程收益:

你在企业内部授课、培训或演讲时,是否会遇到如下情形?
●培训授课20分钟后,有5个学员打了哈欠
●培训授课30分钟后,有3个学员有了睡意
●培训授课结束之后,学员什么也没留下印象
上述问题如果不能解决,你的培训授课,将毫无效果!

本次课程,将帮助你找到应对方案!
●系统剖析和传授专业的培训授课技巧
●基于一个实际PPT课件,现场开展分析和演练,教会学员掌握培训课程的条理化设计和形象化表达呈现技巧,并现场产出一个完善和优化的PPT课件,以及相应的形象化表达和多元化教学方案
●课程时间分配:40%内容讲授、40%案例演练、20%互动交流

课程大纲:

一、如何激发培训学员的兴趣和动机?
●讨论:你最难忘的培训经历
●让学员有兴趣、有乐趣
●让学员有收益、有收获
●感性和理性学习风格的差别

二、企业内部讲师授课的难点和对策
●内部讲师的多元化教学方式:讲授法、提问法、演示法、案例法、游戏法
●传统讲授法的缺点和教学对策
●不良的课程讲授法=填鸭法
●课程讲授时,如何让学员不犯困,且有收获?
●人类学习的背后:左脑和右脑的信息处理方式
●案例演示:使用左脑、右脑方式,分别讲授沟通技巧

三、培训课程,如何做到逻辑化的设计?
●逻辑化设计之一:内容,高度提炼
●逻辑化设计之二:组织,结构清晰
●逻辑化设计之三:观点,有理有据
●对培训内容的提炼和简化
●现场演练:某课程内容的化繁为简
●课程内容的组织,如何做到结构清晰?
●培训课程的内容,如何创新,如何提升实操性?

四、培训授课,如何做到形象化的表达?
●形象化表达之一:表达,生动化
●形象化表达之二:呈现,视觉化
●形象化表达之三:语言,幽默化
●如何将课程讲授的更有吸引力?
●培训师的语言表达,如何更生动?
●案例:语言表达能力的四个层次
●现场演练:内部讲师的主题表达训练
●通过视觉化设计,抓住学员的注意力
●现场演练:PPT文稿的视觉化设计
●幽默化:让学员会心一笑,快乐学习

五、企业内部讲师的多元化教学技巧
●企业内部讲师的提问教学法
●提问法的价值之一:调动学员主动思考
●案例:提问教学法的应用
●培训授课中的提问点设计
●知识导入阶段与深入阶段的提问设计
●针对不同类型的案例,开展提问法教学
●内部讲师的演示教学法操作要点
●内部讲师的游戏教学法操作技巧
●内部讲师的案例教学法操作技巧
●在培训教学中,为何要使用多种教学方法?
●听课学员的注意力起伏曲线
●现场演练:内训课程的教学方法设计

六、培训授课的呈现技巧
●内部讲师在授课现场的呈现技巧
●内部讲师对语音、语调、停顿、重复的运用技巧
●内部讲师的身体姿势和手势技巧
●如何与学员开展目光接触
●通过位置移动,展现讲师的风范
●现场演练:面部表情训练
●现场演练:内部讲师的科学呼吸与发声技巧
●如何有效减轻紧张情绪?
●现场演练:3分钟现场呈现

七、企业内部讲师的成长之路
●内部讲师的能力素质模型
●内部讲师如何积累授课经验?
●内部讲师的成长规划
●内部讲师的团队学习法
●内部讲师成长初期的建议
●个人行动计划和方案
●互动和交流

八、互动和交流

培训师介绍:

 
杨磊,培训师培养TTT和组织学习专家,硕士。杨老师具有15年的企业工作经验,其工作经历包括:世界五百强美资IT企业、国内大型上市公司、香港上市公司、民营企业集团和管理咨询公司,分别担任:市场部经理、集团高级经理、培训经理、事业部总监、咨询顾问、培训导师等职位。

杨磊老师,曾经应邀担任:中国海洋大学特邀讲师、计算机世界大学客座讲师、河北科技大学特邀讲师、中国电信四川省分公司中层干部培训-特邀讲师、台湾华硕电脑-2012年度和2013年度大学生科普志愿者行动-特邀讲师、北京TOP培训师训练营-主讲导师。

杨老师拥有组织学习、培训师培训和企业管理方面的丰富实战经验。现担任博锐管理在线、全球品牌网的专栏作家,已有多篇原创性管理文章发表在哈佛商业评论网、中国人力资源开发网、《经济导报》、全球品牌网、《商场现代化》等媒体和网站。

杨老师目前主要从事组织学习、培训师培养、管理思维方面的管理研究、管理咨询和培训服务。杨老师擅长主讲的课程包括:培训师的培训TTT实务、培训课程的开发和设计、培训课程的教学设计实务、培训讲师的呈现和表达技巧、培训讲师的理性思维与感性表达、培训讲师的思维技巧、问题分析解决和整合思考、管理者的决策能力提升等。

杨磊老师的授课特点:培训内容系统性强、逻辑严谨、案例丰富,并善于通过案例讨论、现场演练、互动提问、培训游戏等方式,调动学员主动参与演练、思考和讨论,再辅以精彩点评和解答,引导学员领悟并掌握所学内容,深受企业和学员的好评。

杨老师拥有丰富的管理咨询、管理培训和演讲经验,曾多次应邀在企业培训、行业高层会议、知名高校进行专题演讲、培训和授课。杨磊老师培训过的部分学员企业包括:华硕电脑集团、韩国锦湖轮胎(中国)研发中心、内蒙古东部电力有限公司、温州燃气集团公司、北京华夏基石管理咨询集团、中国民用飞机开发公司、德国赛多利斯科学仪器、四川电信眉山分公司、用友软件集团、中钞科堡技术、华耐陶瓷股份公司、美国嘉吉粮油、豪顿华工程有限公司、北京盈科律师事务所、北京博友律师事务所、北京望尔生物技术、北京京客隆商业集团、北京必联信息技术、山东新光量子股份公司、北京天和传奇科技有限公司、江苏雅家乐集团、北京东华原医疗设备、上海柯渡商贸、北京鑫益海国盛投资、河南新世纪商贸、北京小白羊超市、湖北富迪实业、江西美之彩化工、名牌时报超市周刊、中国连锁经营协会、中央民族大学、中国海洋大学、计算机世界大学、河北科技大学等。

本课程名称: 培训课程的逻辑化设计与形象化表达

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