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本课程名称: 人事制度与手册
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
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培训受众:
任何企业。
课程收益:
(1)
(2)人事管理制度协调理顺企业各管理层之间的关系。
(3)人事管理制度是企业职工基本的保障。
(4)人事管理制度是企业职工工作的基础。
课程大纲:
【项目描述】
通过明确考勤、薪酬、绩效考核、任免、后勤保安管理制度的建立和完善,进行人员的管理。
【项目特点】
完善和提升人事制度、管理规范化。
【推行效果】
(1)人事管理制度是用来规范企业职工的行为准则。
(2)人事管理制度协调理顺企业各管理层之间的关系。
(3)人事管理制度是企业职工基本的保障。
(4)人事管理制度是企业职工工作的基础。
【适用企业】
任何企业。
【合作流程】
如您确有合作意愿,我们将整个合作过程划分为7个步骤,分别为:
确认合作-首期付款成功-远程发送启动文件-技术部远程指导标准事项-确认辅导日期和顾问师行程-顾问师现场辅导-后期验收【实施周期】15天
【推荐顾问】CTPM华天谋资深顾问:陈来平、陈乐天、张海伯【成功案例】
案例1
深圳市**电子有限公司——人事管理策略案例
存在问题
该公司成立与2000年,从事手机的开发、制造、销售、和工程服务等,产品只要面向国内市场,据统计,该公司2004年和2005年的雇员流失率分别为16%和20%。由于关键部门的流失率比较高,该公司被其他的竞争对手形象地称为“培训中心”。尽管业绩是持续上升的,但是经理人员和工程师流失率高已成为公司发张的一个瓶颈问题。
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培训师介绍:
本课程名称: 人事制度与手册
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