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企事业心理文化建设

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培训受众:

企事业各级员工

课程收益:

于个人:缓解压力、提高心理资本和行为效能、促进幸福!
于组织:筛查择优、构建员工心理健康维护体系、动力恒久!
于社会:因个人心安、组织有效,而臻于和谐!

课程大纲:

压力情景下的心理健康之路
催眠压力治疗
婚恋中的情感心理
家庭教育的问题及解决方法
婚姻家庭中的心理健康
女职工的心理健康保健
个性、气质、人格与职业定位、规划
新员工心理适应
员工心理危机识别与干预
中高层及重要岗位职工压力管理

培训师介绍:

 
刘亚 华中师范大学心理学院副教授 硕士生导师
2005年9月~2009年6月,华中师范大学心理学院
教育与发展心理学专业博士生,获理学博士学位;
1999年9月~2002月6月 华中师范大学教育科学院
心理学硕士研究生,获教育学硕士学位
2002年7月至今,华中师范大学心理学系,心理学院任教。
职位:
中国心理学会会员
国际行为与发展学会(ISSBD)会员
湖北省心理学会科普委员会主任
华中师范大学心理学院心理学应用研究中心主任
研究领域:
组织行为学与人力资源管理 中国文化与中国式管理 大学生职业决策
讲授课程:
普通心理学 组织行为学与人力资源管理 人力资源测评 大学生职业辅导

本课程名称: 企事业心理文化建设

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