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本课程名称: 价值创造型企业大学研修班
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授课内容与课纲相符0低0%
讲师授课水平0低0%
服务态度0低0%
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培训受众:
董事长、总经理、主管副总等高管;
课程收益:
1. 有效规划企业大学发展战略,明确方向、路径、阶段重点,衡量标准及关键控制点,推动企业大学快速晋级
2. 打造基于价值创造的培训管理模式,让有限的培训资源创造最大价值
3. 打造核心人才快速成长模式,构建人才辈出机制,打造规模领导力
4. 打造成熟高效的绩效挖潜模式,创造巨额新增效益,推动绩效和竞争力快速、大幅、持续提升
培训颁发证书:
课程大纲:
【课程背景】
企业大学建设如火如荼、方兴未艾,然而在传统规范化建设思维影响下,绝大多数企业大学是花费大量资金进行着低水平的建设的成本中心,所创造的价值有限。新常态下,深化改革、转型升级的压力与日俱增,企业迫切需要挖掘员工的创造力以提升企业绩效和竞争力,但绝大多数企业大学却没有有效的应对策略,部分成本中心型企业大学面临着大幅压缩开支甚至下马的窘状。
如何将有限的资源集中于价值创造关键点以创造最大价值,并实现成本中心到价值创造中心的进化,已成为绝大多数企业大学迫切解决的重点问题,本次培训将邀请专家结合参训企业实际情况,深度解析企业大学价值创造四大关键及其核心方法,协助企业大学迅速升级为绩效挖潜专家,推动企业绩效和竞争力快速、大幅、持续提升。
【时间及地点】
广州站研修班:2015年6月25-26日(24日报到)
【报名事项】
5000元每人,提前半个月报名,课前梳理相关问题。限30人,建议组团培养规模领导力,3人以上8折优惠
特别提醒:上述课程可开展内训,可通过定制协助打造集团培训管理规模领导力。
【课程介绍】
请提前两周报名,报名即可免费获得杨天河老师所著的微电子书《标杆企业大学的战略思维》和《企业大学校长快速成长方案》等相关资料,并根据所提供资料评估本企业培训管理水平,进而明确发展规划、升级具体思路及需强化的核心点,带着问题到课堂。
培训收获:
? 掌握企业大学战略规划核心要点,能结合企业情况拟定发展规划;
? 掌握培训推动价值创造核心要点,能有效优化培训管理模式,进而优化培训计划以创造最大价值;
? 掌握快速成长体系构建核心要点,能有效策划核心人才队伍建设方案;
? 掌握绩效挖潜系统构建核心要点,能策划推动绩效挖潜系统以创造价值。
一、企业大学战略规划(第一天上午)
1、国内外著名企业大学纵览
2、企业大学代表性观点剖析
3、企业大学运作机理及其本质
4、企业大学战略定位实务
5、企业大学发展规划实务
6、企业大学组织架构与运作模式
7、企业大学建设常见问题
二、基于价值创造的培训管理(第一天下午)
1、培训如何推动企业价值创造
2、基于价值创造的培训管理模式
3、年度培训方案策划实务
4、专项培训项目策划实务
5、单项培训项目策划实务
6、培训效果转化与呈现
三、快速成长体系构建与运作(第二天上午)
1、能力素质模型实务
2、学习地图实务
3、岗位攻略实务
4、核心人才开发计划
5、任务包策划技巧
6、晋级包策划要点
7、人才盘点与继任计划
四、绩效挖潜系统构建与运作(第二天下午)
1、行动学习法
2、学习型组织运作技巧
3、标杆管理及其运作机理
4、对标超越技巧
5、统筹挖潜技巧
6、项目挖潜技巧
培训师介绍:
杨天河老师,企业大学孵化专家,企业大学校长教练。积11年管理咨询实战经验,首创价值创造型企业大学理论体系和企业大学校长快速成长方案,致力于推动企业大学创造最大价值。能协助企业大学快速把握价值创造四大核心(1个规划3个模式),迅速从成本中心转化为价值创造型中心,并在二年内成长为成熟的挖潜专家级企业大学,推动企业快速、大幅、持续提升绩效和竞争力。
本课程名称: 价值创造型企业大学研修班
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