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企业文化咨询服务

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培训受众:

建立统一的价值观和行为方式,提高企业凝聚力和向心力,源于管理,超越管理

课程收益:

企业文化咨询目标:
? 对企业积淀的优秀文化进行提炼、继承和创新,形成统一的价值观和行为指南,并将文化理念融入企业运营和管理体系中,塑造企业文化品牌
? 通过文化建设,企业家完成自身角色转换与行为转型,确立企业以事实为基础的管理和以价值观为基础的领导
? 引发员工对集体的认同感和归属感,建立共同的语言系统,减少沟通障碍,降低部分信任内耗,提高员工满意度、忠诚度
? 促使企业完成系统思考,驱动组织变革,减少变革成本,实现战略落地

培训颁发证书:

以客户验收通过为准

课程大纲:

企业文化准备 ? 拟定企业文化建设计划 ? 企业文化管理层研讨会 ? 企业文化建设动员大会企业文化诊断 ? 企业外部环境调查 ? 企业文化现状调查 ? 企业文化诊断企业文化规划 ? 明确企业文化建设目标 ? 管理型企业文化整体架构设计 ? 企业文化手册(或企业基本法、企业宪法等)企业文化实施 ? 企业文化实施方案设计 ? 企业文化运行机制设计 ? 企业文化内外部传播

本课程名称: 企业文化咨询服务

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