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GTD-无压力高效的任务管理系统

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培训受众:

所有有志于提效率,高效处理各项事务的人士

课程收益:

这门课程可以增强你应对工作和生活的能力,让你“有条理”的工作,让你对周围的环境和自己的工作节奏有所掌控,运用理性而明智的思考,理顺各种事务的头绪,不慌不忙,井然有序的做你关心的每件事情,轻松潇洒的实现预定的目标和计划。这不是简单的“时间管理”课程,这是一套让你井然有序的方法,这是一门改变你生活方式,让你进入高效工作和生活的艺术。熟练掌握此课程将会让你应对各种任务变得更加轻松自如,事半功倍。

课程大纲:

课程内容
一、 GTD与时间管理
 时间管理≠管理时间
 传统时间管理的常见问题
 什么是GTD?
 GTD给我们带来什么改变
二、 GTD理念
 清空大脑的内存
 把任务转化为行动
三、 GTD任务处理流程
 GTD任务处理总流程
 收集
 收集工具的选择
 成功收集的三个条件
 加工处理
 任务加工处理流程
 加工处理的作用与意义
 如何对收集的素材进行加工?
 这是一件什么事情?
 是否需要采取行动?
 下一步行动计划是什么?
 能否在两分钟内处理?
 谁比我更适合处理?
 是否需要在特点时间处理?
 组织
 对资料的组织
 垃圾
 备忘录
 也许将来某个时间会去做
 将来某个特点时间会去做
 资料(以备需要时查找)
 对下一步行动的组织
 下一步行动清单
 等待清单
 未来/某天清单
 日程表
 你所期待的回复信息的提示清单
 项目清单
 回顾
 什么时间回顾
 回顾什么
 回顾下一步行动清单
 回顾等待清单
 回顾未来/某天清单
 回顾日程表
 回顾你所期待的回复信息的提示清单
 回顾项目清单
 回顾备忘录(将来/也许)
 回顾的6个层次
 执行
 决策行动的四个模式
 环境
 时间
 精力
 重要性
 评估每日工作的3种模式
 未计划的工作(突然出现/临时性)
 预定义的工作
 确定中的工作
 回顾和检查工作的6个标准
 生活
 3-5年的展望
 1-2年的目标
 责任范围
 当前的工作
 目前的行动

培训师介绍:

 
刘老师,人才发展与组织效率提升专家,企业高级培训讲师,实战派人力资源咨询资深顾问,职业规划导师,上海大学经济管理学院客座讲师。

历任:
旺旺集团*******高级培训师
上海外服*******培训经理,人力资源经理
华彩咨询*******高级项目经理
达升物流*******人力行政总监
上海起航*******人力资源副总经理
通用汽车*******项目总监
刘老师拥有一线咨询公司从业背景,曾为多家集团公司设计实施过组织管理方案、全面绩效体系、企业文化建设、构建培训体系、建立企业大学。负责过多家知名企业的管理方案设计与实施,为某央企成功实施战略规划、集团管控及人力资源咨询服务。对于战略性人力资源管理、人力资源各模块的体系构建、人力资本、人才发展有着深入的理解,近年来专注于人才发展与组织效率提升的研究与实践。

刘老师培训风格以实用见长,学员的评价是:培训课程设计框架清晰、培训内容务实、分析精准到位、贴近工作实践、对实际工作具有非常好的借鉴,学到的知识、课上提供的工具可以马上在工作中实施。善于帮助学员解决实际问题,提供积极有效的反馈与指导。在准确把握客户需求,按需进行培训方案设计与课程订制方面赢得客户与合作伙伴的一致好评。

主讲课程(培训):
人才发展体系、企业培训体系建设、企业大学建设、培训师培训(TTT)、人才甄选与测评、组织效率提升系列课程、问题分析与决策、高效率工作任务管理、高效率工作习惯培养、微表情在商务活动(沟通、谈判、招聘面试等)中的应用等。
企业培训订制(咨询式培训):
企业年度培训规划、内部培训课程设计与开发、个性化培训方案订制与实施。
人才发展体系建设(咨询 培训):
基于核心能力的人才发展规划、人才发展路径规划、人才评估中心、培训管理体系、职业生涯规划、梯队人才培养计划、人才培养管理平台、特殊人才培养体系(销售、管理、潜力人才、管理培训生等)、内部培训师队伍建设、内部导师体系、企业内部案例开发等。
组织效率提升(咨询 培训):
组织效率调研与诊断、组织效率改进方案设计、改进方案实施(方案推动 机制建立 培训 行动学习)。

部分服务企业:
中国移动、中国联通、中国石化、中国人寿、上海大众、通用汽车、民生银行、米其林轮胎、费斯托(中国)、万丰集团、汉诺威展览、上海大学经管学院、河北省港口集团、盛大网络、正泰集团、宝信汽车集团、杭州商业银行、兰生物流、龙头股份、上海工业集团、润邦集团、亮锋物流、寰城季诺食品、龙光中国、华茂实业、联合制药、上海尚通科技等。


培训特长:

人才发展体系、企业培训体系建设、企业大学建设、培训师培训(TTT)、人才甄选与测评、组织效率提升系列课程、问题分析与决策、高效率工作任务管理、高效率工作习惯培养、微表情在商务活动(沟通、谈判、招聘面试等)中的应用等

本课程名称: GTD-无压力高效的任务管理系统

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