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基于体验式学习及心理分析工具为客户制定的个性化课程(MBTI、 LEA)

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培训受众:

HR经理 人力资源总监 管理层

课程收益:

体验式学习是一套能够提升自我潜能认识及应用的方法,能够有效培养团队及个人的创造性思维以提高解决问题的灵活性,加强员工间的沟通和默契,从而建立更优质的团队。体验式学习可以帮助员工砸轻松的气氛下提升日常工作的乐趣,增强生活满足感及使命感。

课程大纲:

*为客户量身定制人力资源发展方案
*体验式的生动教学有利于参与者的学习效果最大化,包括案例学习,视频学习等等
*参与者一致给予极佳评价(提供相关资料)

*MBTI是世界上使用范围最广泛的培训工具
*在全世界范围内的各个行业都适用
*拥有具备强大的国际公司人力资源以及业务发展背景,并且经验丰富的顾问团队
*内化增值服务,如课后评估报告、在线指导等等

本课程名称: 基于体验式学习及心理分析工具为客户制定的个性化课程(MBTI、 LEA)

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