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阳光心态与永葆激情

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培训受众:

职场精英和一线员工

课程收益:

心理学家马斯洛曾经说过,尤其是变革时代,一定要关注在变革时期的年轻人,要正确看待他们的正面本质并加以价值利用。对于新近员工而言,从学校到职场,走进了一个陌生的环境,如何看待自我优势,如何应对新的挑战,如何面对并不熟悉的人际关系和环境,都是每一个年轻人面临的实际问题。其实他们在踏上企业之路的时候,都会怀揣梦想,希望通过企业施展拳脚,大展宏图,但我们却发现,一部分人却在企业中磨灭了斗志,消减了意志,腾退了梦想,削弱了动力。这些不但有悖于初衷,同时也是企业的悲哀。对于企业而言,本课程目的在于帮助企业如何正确引领年轻人的心智,帮助建设健全心态,正确对待工作中可能产生的焦虑、懈怠情绪,激发他们的责任心,更重要的是逐步统一价值观,实现个人和企业的共同梦想。

课程大纲:

第一部分:前言
 企业之间最大的差别就是人的差别
 企业需要什么样的职业人
 借力圆梦
第二部分:角色认知与转变
 思维的转变
 眼光的转变
 心智模式转变
 职业人的基本素质模型
 你就是老板
 意愿和梦想是绩效产生的源动力
 最需提升的九种职场能力
 职业发展轨迹
 从破烂王到大区经理
第三部分:阳光心态
 心态决定一切
 不同心态产生的原因
 好心情是健康的良药
 情绪需要调动,认知需要引导,信念需要强化
 提升抗压能力的五个方面
 不抱怨,靠自己
 情商管理
 找到我们的工作乐趣
第四部分:团队协作与人际关系
 建立良好的沟通环境
 人际冲突产生的原因
 缓解人际压力,避免人际冲突
 沟通不畅的原因
 消除心墙
 善于倾听,巧用赞美
 了解人性需求
 站在别人的角度看自己
 爱与尊重的力量
第五部分:为组织创造价值,为自己实现发展
 组织和个人的四个纽带
 敬业与责任
 尊重你的职业
 学习的目的是挑战更高的目标
 敢于承担
 马云成功的反思
 充分被别人利用
 感恩与忠诚
 永不忘初心

培训师介绍:

 
 清华大学客座教授
 北京大学客座教授
 总裁班领导力课程特聘培训专家
 银行系统特聘培训专家
 国家心理咨询师。
 企业员工心理健康的倡导者和推进者。
 2007年国家人事部培训司“培训行业优秀工作者”
 中国竞争力研究中心 特聘管理专家
 全国企业家协会高级培训师、咨询顾问******* 国家经理人培训中心 特聘讲师
 北京市社会关爱与心理咨询项目策划人

本课程名称: 阳光心态与永葆激情

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