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室内体验式

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培训受众:

所有企业

课程收益:

室内体验式培训是当今被证明行之有效的培训方式。它采用课堂教育与专业训练相结合的培训方式,因而深受学员欢迎。

课程大纲:

企业与授课讲师直接沟通、深入了解、增加信任,省去培训公司中间成本,提高工作效率。

室 内 体 验 式 培 训
――化枯燥为趣味,让激动变为行动

听听心动,想想感动,回到企业没有行动。是现今培训的最大困惑。
室内体验式培训是当今被证明行之有效的培训方式。它采用课堂教育与专业训练相结合的培训方式,因而深受学员欢迎。
室内体验式培训与课堂式、户外拓展培训的最大区别在于:
课 堂 式 培 训:提出概念在先,案例分析在后,问题解答仅仅停留于“宣讲”阶段;
户 外 式 培 训:户外拓展训练能挖掘个人潜能,熔炼团队,增强团队凝聚力,但不足之处在于整个过程以团队或个人挑战项目为主,缺乏了思想上的深度挖掘,知识的传授分享不够。
并受到天气的制约,如:阴雨、大风、炎热等。
室内体验式培训:是以互动、角色扮演、案例研讨、管理理论等为手段,并融合训练项目,使培训不再冗长乏味,不再是简单的记忆和复制。它以学员为中心,不断调动学员的积极思维,挖掘潜能,从而创造最大的学习价值,达到最佳的培训效果。

【课程分类】
共分为五大篇章: 管理篇、团队篇、 沟通篇、思维篇、销售篇
【课程对象】
企业全员、销售团队、中层管理者、社会团体、高校学生、机关公务员、

为企业提升成员胜任能力,为管理寻找高效的杠杆,打造团队核心竞争力!

众想达工作室 http:///

本课程名称: 室内体验式

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