课程内容
成年人的必修课――－“教练技术领导力素质训练”源自美国哈佛大学、斯坦福大学数十位社会学家、心理学家、行为学家耗费数千万美元研究开发出来的一套体验式课程，也是近二十年来欧美最具革命性的训练系统。运用系统的体验环节，针对超越人性自我限制，真我迷失及突破信念瓶颈，从而令学员获得真实体验，拿到卓越成果。
教练技术现已成为欧美企业提高生产力的最新的有效技术，被誉为“本世纪具有革命性效能的管理理念与技术，是现代企业管理的一道曙光”，受到众多企业青睐。波音、美孚石油、IBM、宝洁、安利、英国航空、麦当劳等500强企业中的过半国际知名企业都在内部推行企业教练理念。
教练技术是一项通过改善被教练者心智模式来发挥其潜能和提升效率的管理技术。教练通过一系列有方向性、有策略的过程，洞察被教练者的心智模式，向内挖掘潜能，向外发现可能性，反映学员的心态，提供一面镜子，使学员洞悉自己，理清自己的状态和情绪，并就其表现给予直接的回应，令学员及时调整心态清晰目标，以最佳状态创造成果，使被教练者有效达到目标。教练的特点在于它是真正以人为本，让被教练者看到自己在一个的系统中的作用，看到自己的影响力，同时也看到问题与自己的关联。
这是一个体验的旅程，是关于领导力、信念的训练，也是关于素质、心态的训练，更是一个震撼心灵的生命探索过程，也是一个开发“你自己”所有能力之源泉－原创力的旅程；“心”的投入及“心”的体验、贯穿教练文化、全方位提升领导力素质、体验21世纪最具革命性的管理理念——企业教练技术的顶尖课程。
1、第一阶段——认知突破（CT1)
CT1提供一个特有的安全空间，用第三思维去洞察，醒觉自我，找到盲点，开始发现自我新的可能性，并开始超越自我。第一阶段内容精简、节奏明快而富有情趣，是提升自我素质的理想选择。本阶段也是成为专业教练的基础。一旦进入第一阶段，参加者就初步具备成为一名专业教练的基本元素。如果参加者有志成为出色的专业教练，第一阶段是参加者重要的一步。
CT1认知突破阶段也是一个全方位醒觉自己思维、行为模式，找到盲点、开始发现自我的可能性、超越自我的过程。透过CT1的体验，学员将在以下范畴得以突破性提升与进步：
◆ 突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力
◆ 激发员工激情、自信、责任心与持久行动力，留住人才、凝聚人心
◆ 厘清个人目标（想去哪里），构建企业愿景
◆ 洞察、调整、完善心态乃至心智模式
◆ 挖掘盲点、开发潜能
◆ 体验现代企业管理新理念——教练技术
◆ 拓展思维、信念，提升创造能力
◆ 提升有效沟通能力，建立良好人际关系
◆ 提升个人情绪与目标管理能力
◆ 突破固有思维、情绪、行为反应模式，解除心理困惑
◆ 提升时间管理能力与效能
◆ 改善家庭沟通模式，提升家庭生活关系品质
CT1这是一个体验的旅程，一改传统说教、方法、技能或填鸭教学，也不同于MBA教学的企业案例分析，而是通过一系列的活动去行动（参与）→发现（体验）→联系（现实）选择（模式）→再行动（突破），从而发现自己在企业乃至日常生活中思维、沟通、管理、领导艺术等范畴的固有习惯模式，再联系现实工作事业生活，做出选择去有效行动，从而创造更佳成就。