课程内容
1. 劳动关系管理
1.1 劳动合同管理
1.1.1 劳动合同文本的准备
1.1.2 劳动合同的订立和变更
1.1.3 劳动合同的解除与终止
1.2 集体合同的协商和履行
1.2.1 协商订立集体合同
1.2.2 集体合同的履行、监督检查和责任
1.3 劳动争议处理制度
1.3.1 劳动争议处理的原则与程序
1.3.2 企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解
1.3.3 劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁
1.3.4 劳动争议案例分析
1.4 员工沟通
1.4.1 企业组织的信息沟通
1.4.2 劳动争议的预防
1.5 职业安全卫生管理
1.5.1 严格执行国家职业安全卫生制度
1.5.2 劳动安全卫生保护预算