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职业管理

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培训受众:

人事主管、经理,人力资源专员、总监,人力资源副总

课程收益:

1、掌握影响职业生涯的因素,学会制定个人职业计划
2、掌握自我职业生涯管理的内容
3、明确企业进行职业管理的内容和方法

课程大纲:

1. 职业管理
1.1 影响职业生涯的因素
1.1.1影响职业生涯的个人因素
1.1.2影响职业生涯的环境因素
1.2 个人职业计划
1.2.1 制定个人职业计划的原则
1.2.2 个人职业计划的内容
1.2.3 职业生涯自我管理的其他内容
1.3 企业的职业管理
1.3.1 协调企业目标与员工个人目标
1.3.2 帮助员工制定职业计划
1.3.3 帮助员工实现职业计划

本课程名称: 职业管理

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