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企业文化

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培训受众:

企事业单位从事企业管理工作的中高层人员(行政管理部门、人力资源部门、党群部门)及有志于企业文化建设的相关人员

课程收益:

使参加培训人员了解企业文化国际最前沿理论,学会企业文化设计与策划、长效管理的基本方法,将企业文化建设战略与原则变成方案,将具体方案变成有形的结果

课程大纲:

一天半: 专家讲授
第一部分 企业文化价值回归:想清楚为什么要建设企业文化?
一、企业文化理论的由来 二、我国企业文化建设的实践
第二部分 企业文化的本来面目:什么是企业文化?
一、 企业的价值观念 二、 企业的行为准则 三、 企业的形象氛围
第三部分 企业文化建设路径:如何建设企业文化?
企业文化建设七大法则:
一、确立共同拥有的企业价值观 二、形成丰厚的文化积淀
三、培育有良好职业态度的员工 四、建设一支高效的团队
五、制定有岗位特点的行为规范 六、构筑企业文化建设运作平台
七、营造不断学习、不断创新的氛围
一天 企业实战专家典范引路,实务示范
企业文化实战(每次特训班介绍两类)
案例一:外资企业相融性企业文化建设 案例二:国有老企业扬弃性企业文化建设
案例三:企业集团兼容性企业文化建设与管理
案例四:资产重组型企业文化建设与管理
半天 个案分析,专家点评
针对学员单位或个人在实际操作中遇到的问题,进行教学互动,专家给出良方

本课程名称: 企业文化

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