你的位置： 首页 > 内训课首页 > 人力资源 > 课程详情

details

薪酬设计培训

暂无评价   
淘课价格
待定
你还可以： 收藏

课程介绍 评价详情(0)

培训受众:

各大、中、小企业

课程收益:

1. 从个人学习到组织学习，提升管理层整体素质与决策水平；
2. 注重企业特有的文化，帮助管理层统一思想，搭建管理沟通平台
3. 增强企业凝聚力，帮助员工实现与企业的共同成长。

课程大纲:

第一章.正确认识现代企业薪酬福利管理
第二章.薪酬体系分析
第三章.怎样设计完整的薪酬体
第四章.高级经营管理岗位的薪酬管理
第五章.薪酬管理实例研讨与分享
第六章.薪酬管理的发展方向

本课程名称： 薪酬设计培训

查看更多：人力资源内训课

  • 上一篇： 项目管理培训
  • 下一篇：
    • 与 薪酬设计培训 相关的最新课程
    •全面薪酬设计与规划培训
    •薪酬设计培训
    •战略性招聘
    •基于经验萃取的课程开发技巧与授课演绎
    •Mini-TTT（定制版）精英培训师特训营
    •组织智商与经验升华——内训师促动与萃取技术
    •《非人力资源的人力资源管理：如何让业务管理者更强大》
    •《复盘——将经验转化为生产力》
    •华为人才管理精修营
    •TTT3.0-塔思课®精品课程设计与开发

    相关内训课

    内训供应商

    相关公开课

    同机构课程

    热门相关资料

    更多相关搜索

    讲师动态评分 与同行相比

    授课内容与课纲相符0低0%

    讲师授课水平0低0%

    服务态度0低0%