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战略性人力资源管理培训

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培训受众:

各大、中、小企业

课程收益:

1. 从个人学习到组织学习,提升管理层整体素质与决策水平;
2. 注重企业特有的文化,帮助管理层统一思想,搭建管理沟通平台
3. 增强企业凝聚力,帮助员工实现与企业的共同成长。

课程大纲:

1.如何选、育、用、留员工
2.企业如何有效激励员工
3.目标管理与绩效考评实务
4.非人力资源经理的人力资源管理

本课程名称: 战略性人力资源管理培训

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