授课讲师简介
尚待补充
培训师养成特训（Train The Trainer） 课程编号：4323 
课 时： 16小时
人 气： 717   查看评价  发表评价 在线咨询
课程类别： 人力资源
联系电话： 021-61505199  淘淘
培训受众
企事业单位培训经理、专兼职培训师、大中专院校教师、企业高层管理者
 
课程收益
认识企业培训与一般教育的本质差别  了解成人学习的特点、激励成人学习  以专业方式运用培训的七大步骤  建立个人简报的技巧（Presentation Skills）  设计实用而与主题相关的学习活动  有效使用各种辅助培训设施  活用简报技巧，发挥自己的沟通风格  把所学应用于工作或组织中  做到言之有物、言之有理、言之有趣、言之有情、言之有慧  让学习和改变成为一种生活常态，由己立而立人
 
培训颁发证书
结业证
 
课程内容
课程大纲： 第一部分 培训师的角色定位  是否人人都能成为培训师？  专业培训导师的角色与职责  建立专业培训师的自信与形象  关键因素：让学员充当主角，乐在学习  了解成人学习的特点 第二部分 解剖培训七大步骤：大家动手动脑，一起寓教于乐  需求评估  诊断分析  目标设定  课程设计  组织与设计  课程执行  评核与追踪 第三部分 演讲技巧  演讲前的准备工作  如何克服紧张感  公众演讲十条规则  时间的控制  仪表和着装  演讲技巧 第四部分 活化简报技巧（Using Presentation Skills）  生动地有始有终  如何激励学员参与互动和讨论  善用视听辅助教材，集中焦点加深学习效果  如何管理简报的过程与压力 第五部分 四种沟通风格与培训效果  专业经理人（Bold）  激励大师(Expressive)  热情义工（Sympathetic）  技术专家（Technical） 第六部分 培训的境界  用心去做，用生命去讲  言之有物、言之有理、言之有趣、言之有情、言之有慧 研习方法： 破冰活动、管理游戏、录象教学、角色演练、分组讨论、案例分析
 
在线咨询　　　课程编号： 4323  咨询热线：021-61505199
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