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年轻人应有的工作心态

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培训受众:

当今第一个专门针对制造业工厂中基层员工的顶级心态教化课程!
主要针对制造业工厂:人难管、人难留、80后工作综合症等制造业面临的现实中“人”的问题。

课程收益:

企业层面
通过激活企业的基本元素――人,从激发企业高效运转的动力。
提高生产效率,减少企业的管理成本,减少员工的误工怠工及人员的流失率
团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强。
发掘员工潜能,发展员工个人的独特才能。
建立优秀的企业文化意识基础,使员工个人愿景与企业愿景达成一致。
建立企业拓展的基础,帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战。

员工层面
员工愿意为企业、为自己的工作负责任,培养自身的责任心
员工对自己的重新认识和对现实的清醒认知
调整心态,由被动(消极)待命转变为主动(积极)进取。
激励员工在企业向上发展,获得更大的满足感。
激发的创意及潜能,使员工的个人素质得到不断提升。

课程大纲:

时间 课程概要 授课形式

第一节
谁是最可爱的人

培训师介绍:

 
李为明教授 资深企业教练
被誉为国内制造业员工心态训练第一人!
中国总裁培训网金牌讲师
中国咨询智库联盟理事
美国训练协会银章讲师
美国奥瑞集团高级讲师
中山大学MBA、美国纽波特大学MBA
集团高级副总裁
15年专注于中国制造业的“人”与“物”的研究和实践

本课程名称: 年轻人应有的工作心态

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