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2004年7月培训师授课技巧

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培训受众:

培训讲师,需要向同行或合作者传授自己获得的经验、知识,或组织企业内活动的人员。

课程收益:

“我在多年的培训工作中认识到:每个成功的企业总是离不开良好的培训工作。如果能改变一下教学方法,在培训过程中适当穿插一些互动的教学手段,让学员积极参与到培训中,使课堂既生动有趣,又便于学员接受管理技能,这就是我培训的宗旨。”
大知公司首席培训顾问 王东云 老师

培训颁发证书:

结业证

课程大纲:

◇控制课堂气氛掌握“问与答”的方法
◇吸引学员参与的技巧
◇积极协助课堂讨论,让学员都能参与其中并从中受益
◇在你确定了培训目标之后,如何选择那些最能实现课程◇目标的游戏。

本课程名称: 2004年7月培训师授课技巧

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