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金融风暴下的人资危机管理 ――人力精简、解雇裁员

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培训受众:

企业人力资源管理者、管理人员

课程收益:

掌握风险管理的基本理念和基础知识;
制定企业全面风险管理的策略和方案;
完善企业全面风险管理的监督与改进;
建立健全企业全面风险管理的组织体系;
形成企业全面风险管理的信息系统;
学会制作企业全面风险管理报告;
让企业从危机事件当中吸取教训;
让企业掌握各种危机的基本处理方法;让企业掌握各种落到实处的可操作的危机管理方案
在企业经营的各个方面建立有超前意识的企业危机管理体系,从而使企业步入健康的发展轨道!

课程大纲:

2008年的一场金融海啸来袭,令整个中国的企业都为之震撼!经营管理者如何在如此严冬环境下,因应人力资源管理的危机?
目前市场上弥漫以人力精简、缩减工作天数、强迫实施无薪休假、主管降薪、转调工作岗位、解雇裁员等作法,到底合法吗?有多少法律风险?相关执行配套工作有哪些?这些都是处于此次风暴中心的决策者、人力资源管理者必须要学习的重要功课!
本次课程从企业处理过程应该注意的以法令、管理实务层面探讨。期能透过合理适切的规划说明,创造劳资双赢!

本课程名称: 金融风暴下的人资危机管理 ――人力精简、解雇裁员

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