授课培训师简介
尚待补充

卓越演讲与有效沟通(2004年8月25-28日 北京)

课程编号: 5265
课    时: 28小时
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课程类别: 领导和管理技能
培训受众
企业总经理、市场总监、销售总监、销售经理、渠道经理、大客户经理、客服经理等。
课程收益
见课程简介
培训颁发证书
结业证
课程内容
时 间:2004年8月25—28日 地 点:北京大学 咨询电话: 传 真: 培训费用:¥4800元/人(含资料、讲义、合影、茶饮、午餐等);8月20日前报名优惠价:3600元/人 ★主训师简介:(以课前最后讲师时间安排为主) 主讲师资:北大、清华教授、跨国公司、国内著名实战派专家。 翟鸿燊 超级行动力、说服力专家、行销实战导师、潜能激励大师、领导力训练专家。 李永平 中国人民大学副教授、北京大学客座教授。 黄伟东 跨国经营实战专家。原美国戴特豪思公司大中华地区副总裁,派力营销执行总经理。 姜博仁 国内著名企业商务教练,历任世界500强Intel渠道总监、美国艾睿电子中国区总裁。 董宇成 中国著名管理培训体系建设专家,北科院培训中心主任、研究员,《中国科学管理》主编。 王 琛 香港光华管理学院高级培训师、美国博士伦中国公司销售总监。 陈兆杰 北大MBA课程签约讲师。领导学、成功学、人力资源管理专家,著名管理营销培训师。 罗卫国 著名利润模式设计专家,现任中国亮点(管理)课题组组长、《中国亮点丛书》主编。 付 遥 实战派营销管理专家,历任IBM销售专员、戴尔销售经理、培训经理。 ★你将学到: √如何给你的营销定位 √如何制定营销计划 √营销工具的选择 √王牌营销员应具备那些素质 √怎样设置营销环境 √怎样展开你的营销攻势? √怎样处理客户拒绝 √如何建立和维护新老客户关系 √如何处理售后服务 课 程 设 置(第28期) 一、销售队伍的薪酬及激励机制设计 √产品不同、区域不同、能力不同 √如何体现差异下的公平合理性 √营销团队的目标设定与认同 √人员的有效配置 √基于业绩与能力的薪酬设计 √不同类型业务员的考评 二、销售队伍的建设与管理 √销售队伍的整体规划与综合诊断 √销售代表的标准甄选过程和要点 √业务管理系统的建立与发展 √如何有效避免团队内部的恶性竞争 √有效避免因销售人员流动而造成的客户损失 三、高品质的沟通 √沟通的定义、要素和层次 √不同层次的沟通产生的不同效果 √沟通的策略 √学习沟通技能的目标 四、消费者心理分析 √按社会群体描述消费者心理 √按消费个体描述消费者心理 √按产品性质描述消费者心理过程 √消费者购买行为的心理活动分析 √行销者对消费者的心理影响 五、客户管理新方向 √客户开发与管理 √客户管理的新思想 √选择好客户 √客户支持 √客情关系 √客户评价与调整 六、超级说服力 √如何打动顾客 √对时间的良好感觉 √传递关键信息 √使你的观点有说服力 √吸引参与,建立双向氛围 √处理异议 七、企业参观 √燕京集团电影院(专题电影) √燕京集团企业文化 √燕京集团总部办公区 √燕京集团总体规划沙盘 √燕京集团总部生产流水线 √燕京集团总部电子化控制平台
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