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企业内部培训体系建立

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培训受众:

培训部、人事部、人力资源部以及相关部门

课程收益:

本课程旨在使学员了解培训的整体流程及架构。
掌握如何正确了解企业在运作中的具体情况和所存在的问题。
分析与确定培训需求,制定和实施培训计划。

课程大纲:


1.如何解读企业
2.如何清楚了解企业策略
3.如何安排工作顺序
4.如何分析功能需求
5.怎样做一个短期或长期的培训策略
6.如何安排适当的课程
7.如何制定一个清晰的培训流程
8. 培训课程的实施
 时间表的确定
 讲师的选择与管理
 场地安排
9.进行课程评估
 在工作中的辅导培训课程中的管理
 如何定期回顾

本课程名称: 企业内部培训体系建立

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