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80后员工职业化第一课

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培训受众:

基层员工

课程收益:

80后员工雄鹰计划―80后员工职业素养系统解决方案,招募战略合作企业!

课程大纲:

引子:五色花,吉祥的花、改运的花、幸福的花――职业人生,5色幸福

² 红:激情奔放,成长需要激流勇进

² 绿:生机勃勃,蜕变需要发现自我

² 黄:活泼开朗,生活需要积极乐观

² 蓝:神秘安宁,工作需要和谐互助

² 紫:高贵典雅,梦想需要孜孜以求



红色激情:我从哪里来?――适应比改变更重要

² 80后的时代:这是一个最好的时代,也是一个最坏的时代

² 世界很大,我们很小?

² 变化很快,成长很慢?

² 压力很重,责任很轻?



绿色生命:我是谁?――优点比缺点更重要

² 性格四色小精灵

² 破译你的性格密码

² 不同性格的优点和改善点



黄色阳光:我为什么生活?――厚度比长度更重要

² 生命只有一次――你对生命负责了吗?

² 人生需要规划――明确和调整你的人生价值观



蓝色和谐:我为什么工作?――终点比起点更重要

² 我为谁工作

² 职业生涯只有3天:今天、明天、后天

² 今天很残酷:生存的压力到底有多大――跳出你的今天

² 明天更残酷:找到钱以外的工作动力――超越你的明天

² 后天很美好:找到你的职业信仰――追求你的后天



紫色梦想:我为什么到这个企业工作?――品牌比薪水更重要

² 企业不是福利院

² 职业生涯的盖房子理论

² 要么爱,要么放弃

² 态度不同,世界从此不同

本课程名称: 80后员工职业化第一课

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