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五步登峰――企业团队训练系统

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培训受众:

企业团队

课程收益:

突破存在障碍,超越疲惫管理,重塑崭新团队

课程大纲:

系统共分三个阶段五个主题步骤

第一阶段:超越

主题:《没有人可以代替你成长,没有谁可以阻碍你成功》

目的:激起意愿――因为我想要,所以 我拥有

时间: 三天两夜



第二阶段:突破

主题1:《你是谁?你要去哪里?》

目的:真实渴望、引发生命能量

时间:两天一夜

主题2:《走出迷惘 点亮心灯》

目的:明确目标、制定计划

时间:两天一夜



第三阶段:重塑

目的:引导学员找到无限可能,支持拿到目标成果

主题1:《这是你的船》

意义:团队合作,组织配合,打造核心凝聚力

主题2:《情绪管理与情绪能量》

意义:学会管理利用我们的情绪本能,开发情绪能量

主题3:《沟通的心灵魔法》

意义:增强沟通意识,掌握沟通技巧,提升沟通能力,提高工作效率与生活质量

主题4:《终极突破―化蝶》

意义:突破思维与行为障碍,拿到成果

时间:3个月



系统建造形式

系统建造以集中授课,个别指导,顾问导师深入企业,执行教练跟踪支持,室内室外相结合,学员导师体验互动,整体策划,阶段总结,量身定做,灵活调整为主要实施形式,以导师讲授启发为线,以实际训练指导为主体,以教练支持学员拿到成果为目的,组织实施。



课程板块

一、心态调整板块

二、信念、价值系统修正板块

三、技巧与能力提升板块

四、目标达成监督板块

五、企业精神文化灌输板块

本课程名称: 五步登峰――企业团队训练系统

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讲师动态评分 与同行相比

授课内容与课纲相符00%

讲师授课水平00%

服务态度00%