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课程收益:

《卓越团队建设及执行力训练营》训练营采用最直接、最有效的体验式教学方式、以模仿真实的社会竞争，再加上超强度的训练，让学员在激烈的竞争中去体验、去学习，从而达到彻底改变自我、突破自我，建立超强团队意识、团队凝聚力的教学目标。

课程大纲:

训练方式：全封闭、互动式演讲+体验式学习
体验式学习的最大特色：
1、简单而深刻，极容易形成终生记忆
2、最短时间内彻底改变不良习惯
如：你要告诉一个人：“火会烫手或电会击人”等，你怎么讲也很难让他真的被火烫一下、被电一下，他的感觉极为深刻并且即明白，火真的会烫手、电真的会击人，而且终生都会记得那种感觉。我们对工作的责任感、不找任何借口、全力以赴的工作态度、团队意识、团队精神、领导力等……用同样的体验的方式让学员亲身体验，迅速并且彻底改变过去的不良习惯。
训练理念：娱乐、改变、突破
娱乐：
人的天性是喜欢娱乐而不是喜欢学习或上课，为了达到教学效果，《卓越团队建设及执行力训练营》设计为“在娱乐中学习，在学习中娱乐”从而最大程度上提升学员的主动性、参与性，以增强对训练内容的接受程度。
改变：
为什么有些人逢课必上，但大量的学习之后，那并未产生良好的结果呢？学习只能增长知识并不能让结果改变！有透过思维的改变、行为的改变，最终才能让结果产生改变。所以学习的重点在于改变过去不良的习惯并养成新的良好习惯。
突破：
为什么有些人满腹经纶却一事无成呢？“人生最大的敌人是自己”一句话道破人生真谛，所以重要的不是知道了什么，而是做了什么，更重要的是：是否有足够的勇气挑战自我、突破自我、战胜自我、永远向不可能挑战！
训练主要内容：
1、增强责任感，不找任何借口、永不抱怨
2、如何提升团队领导力
3、彻底打破自我设限，突破极限，向不可能挑战
4、如何建立超强自信心
5、增强团队意识、团队凝聚力，深度挖掘团队的力量
6、突破心理障碍，化恐惧为力量
7、树立全力以赴、积极进取的心态及敬业的精神
8、超强度激发内心潜能
9、建立超强的企图心，必达目标的决心
10、学习情绪控制，迈向快乐人生
11、提升做事标准，自动自发用高标准严格要求自己
12、建立感恩、付出、爱心的人格特征

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