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培训受众:

全体员工

课程收益:

1、明白了争当优秀员工的意义；
2、解决了争当优秀员工的方法；
3、解决了争当优秀员工的措施。

课程大纲:

课程大纲

第一部分一个目标
争当优秀员工；
第二部分两项结果
一是提高工资待遇；
二是实现自身价值；
第三部分三项内容
一是做好本职工作，完成工作任务，爱岗敬业的战斗员；
二是和谐工作、互帮互助，增强团队凝聚力的粘合剂；
三是完善企业制度、增强规范化作业、预防企业危险的预警员；
第四部分四个方面
具备丰富的知识；
掌握娴熟的技能；
积极认真的态度；
遵规守纪的行为。

第五部分五种习惯
1、仔细入微的习惯；
2、观察分析的习惯；
3、随机学习的习惯；
4、宽容待人的习惯；
5、归纳总结的习惯
第六部分六项考核
任务数量完成考核；任务效果标准考核；
任务效率提高考核；工作环境清洁有序；
服务过程规范文明；工作氛围和谐互助。
第七部分七种品质
1、现实认真的态度； 2、积极主动的意识；
3、协调互助的为人； 4、宽容真诚的个性；
5、自控情绪的成熟； 6、善于学习的优点；
7、细致入微的心态；

培训师介绍：

● 讲师介绍
高老师，军旅生涯19载，从事部队精英培训；国家企业培训师、拓展教练、大连市工商银行讲师团成员、大连企业培训师基地特聘讲师、盘锦商帅职业技术学校、辽宁师范大学、大连工人大学、大连艺术学院等机构特聘讲师。
曾任大连三高重工设备有限公司办公室主任兼管理部长，大连百孚特线缆制造有限公司培训部经理；大连思八达文化传播有限公司讲师；大连海通实业有限公司管理顾问等。
●助教：郑强新

● 主讲课程
《如何提升企业凝聚力员工篇》《领导智慧》《执行智慧》
《如何做企业的优秀中层》《企业内训师培训》《如何规划人生》
《班组长管理能力培训》《转变观念爱岗敬业》《创新方法研究》等。
联系方式：
电话：
传真：

本课程名称： 优秀员工的素质要求

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