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优秀员工的素质要求

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培训受众:

全体员工

课程收益:

1、明白了争当优秀员工的意义;
2、解决了争当优秀员工的方法;
3、解决了争当优秀员工的措施。

课程大纲:

课程大纲

第一部分 一个目标
争当优秀员工;
第二部分 两项结果
一是提高工资待遇;
二是实现自身价值;
第三部分 三项内容
一是做好本职工作,完成工作任务,爱岗敬业的战斗员;
二是和谐工作、互帮互助,增强团队凝聚力的粘合剂;
三是完善企业制度、增强规范化作业、预防企业危险的预警员;
第四部分 四个方面
具备丰富的知识;
掌握娴熟的技能;
积极认真的态度;
遵规守纪的行为。


第五部分 五种习惯
1、仔细入微的习惯;
2、观察分析的习惯;
3、随机学习的习惯;
4、宽容待人的习惯;
5、归纳总结的习惯
第六部分 六项考核
任务数量完成考核; 任务效果标准考核;
任务效率提高考核; 工作环境清洁有序;
服务过程规范文明; 工作氛围和谐互助。
第七部分 七种品质
1、现实认真的态度; 2、积极主动的意识;
3、协调互助的为人; 4、宽容真诚的个性;
5、自控情绪的成熟; 6、善于学习的优点;
7、细致入微的心态;

培训师介绍:

 
● 讲师介绍
高老师,军旅生涯19载,从事部队精英培训;国家企业培训师、拓展教练、大连市工商银行讲师团成员、大连企业培训师基地特聘讲师、盘锦商帅职业技术学校、辽宁师范大学、大连工人大学、大连艺术学院等机构特聘讲师。
曾任大连三高重工设备有限公司办公室主任兼管理部长, 大连百孚特线缆制造有限公司培训部经理;大连思八达文化传播有限公司讲师;大连海通实业有限公司管理顾问等。
●助教: 郑强新

● 主讲课程
《如何提升企业凝聚力员工篇》 《领导智慧》 《执行智慧》
《如何做企业的优秀中层》 《企业内训师培训》 《如何规划人生》
《班组长管理能力培训》 《转变观念爱岗敬业》 《创新方法研究》等。
联系方式:
电 话:
传 真:

本课程名称: 优秀员工的素质要求

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