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快乐工作

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培训受众:

企业所有员工

课程收益:

1. 提升人力资源素质,使受训者自觉地创造性地工作;

2. 减少管理中的内耗,推动企业与员工之间的双向发展、双向成就和双赢。

课程大纲:

本课特征:“培训练”为一体充分体现现代培训特点。

理论理念有穿透力,极具启发性。

提供的方法可操作性强。



课程大纲:

第一部分:寻求让工作快乐的职业

一、职业与工作快乐

二、职业选择与工作快乐

三、职业价值职业分层与职业选择

四、你应该选择哪一种职业:职业锚测试

五、把握职业发展规律,在职业发展中获得快乐

六、在与职业发展平行的生命发展中寻求平衡,为职业快乐奠定坚实基础

第二部分:培养终身受益的职业精神

一、我们缺失了什么

二、职业精神与人生幸福

三、我们为什么工作

四、我们为谁工作

五、我们应该以什么态度去工作

六、如何处理工作中的得失

七、大智若愚:美妙的博弈

八、李嘉诚与本田宗一郎的对话

第三部分:创新让工作快乐的管理氛围

一、人本管理的本质是按人性去管理

二、谁在管理着世界

三、变劣根性为创造性

四、管理的规律在哪里:揭去一叶障目不是泰山的眼罩

五、一滴水能映射太阳的光辉,那就从小事做起

六、让工作充满创造激情、充满快乐和成功愉悦的案例管理法

第四部分:调整心智模式让快乐伴随我们每一天

一、如何以健康的体魄迎接每一天工作

二、适应社会的心智模式

三、情商:让生命充满欢乐的驿站

四、快乐人生与快乐工作

五、生命是被感知

六、上善若水

本课程名称: 快乐工作

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