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2009年最受企业接受的课程――《卓越团队建设与有效沟通 》

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培训受众:

2009年能帮助企业解决困难问题就是:让企业的(中高层)的员工,更要锻炼和提高自己的能力和管理技巧。

课程收益:

2009年能帮助企业解决困难问题就是:让企业的(中高层)的员工,更要锻炼和提高自己的能力和管理技巧。

课程大纲:

《卓越团队建设与有效沟通 》

课 时: 8小时

授课讲师:

本课程名称: 2009年最受企业接受的课程――《卓越团队建设与有效沟通 》

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