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职业经理人的品德管理

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培训受众:

全员皆可

课程收益:

1.通过培训,使学员自觉地加强自身职业道德的建设,以进一步培养学员爱岗敬业的高度职业责任感。
2.使学员养成适应职业要求的行为习惯,激励学员主动提高自身全面素质,并在此基础上自觉地提高工作效率。

培训颁发证书:

结业证书等

课程大纲:

有一首古老的儿歌:“水清又清啊,可以用来洗我的帽缨;水浑又浑啊,可以用来洗我的脚。”孔子听后,对弟子们说:弟子记住,水的作用是由水的品质决定的,人的作用也一样啊!
“品德管理”中的“品德“,我们赋予它“道德修养与精神品质”这一内涵。
第一讲 职业经理人(员工)职业操守
1、经理人面临的挑战:信任危机
2、经理人与企业的困境
3、超越困境的途径
(1)首先迈出第一步
(2)以德报怨是劣势策略
(3)善良是品德不是策略
(4)契约精神
(5)海尔人才战略:反动“用人不疑,疑人不用”
第二讲 自动自发与进取精神
1、惰性与归因
2、是“自动自发”还是“指那打那”?
3、南航:是“跟我上”还是“给我上”?
4、从“猪八戒吃西瓜”看“灵与肉”
第三讲 职业道德与人格魅力
1、人品与水品
2、诚信的价值
(1)忠诚老实面面观
(2)强生公司案例分析――忠诚与背叛不仅仅是选择
(3)宋人嫁女
(4)联想:“工作无戏言”
3、当爱与功利联姻
4、“山中无人,花开鸟啼”
第四讲 意志品质
1、追求的盲点
2、信心与信念
3、执著的价值与代价
第五讲 情商修炼(情绪管理)
1、情商的层次
2、情商修炼(情绪管理)
(1)自我觉察
(2)善观因缘
(3)情绪料理(自我调节)
心外无物
黛玉葬花――选择性观察
对付臭鼬的几种方法
拿地起放得下
正向思维
动作创造情绪
第六讲 享受创造的过程
1、白领综合症
2、华为的工作观
3、享受创造的过程:知足、快乐,并追求着
4、乘公交车的艺术与象征
5、人间佛教
第七讲 舍得(奉献精神)
1、金钱与人生
2、奉献的实质
3、佛、儒、道家论奉献
4、“天下没有白吃的午餐”
5、奉献的竞争
6、 奉献的途径
第八讲 习惯成就卓越
1、惯性思维与惯性行为
案例分析:秀才失金 阿莫西夫的失误
2、小习惯决定大命运
“正常”导致平凡,“反常”成就卓越
诗人与酒
吉尼斯记录的创造者的感言
3、卢因变革三段论与习惯改变与塑造
4、东坡与佛印·“火鸡现象”

培训师介绍:

 
首席培训师:
著名实战管理专家刘武老师(Gaven)
MBA,著名的企业管理管理实战专家
国际职业培训师协会高级培训师
美国国际训练协会高级培训师
中国管理科学院客座教授
中国HR大联盟常务秘书长
江苏省企业家学术研究会常务理事
南京仁人培训机构首席培训师
国内多家培训机构签约培训师
他历经政府机关干部到下海经商,从销售员到营销主管、销售总监、人事总监、合资企业副总,融合十五年的内资、外资HRM实战及自主创业企业管理经验,博取众长、中西合璧,自然天成,被誉为“学者型、实战派综合培训教练”。
他作为人力资源专家,先后为Ericsson、Motorola、Siemens、Modonalds、KFC、LG、Philips、Utstar等担任人力资源高级招聘顾问。

培训特点:
   培训强调“快乐参与,即学即用”。风格以理论严谨、贴近实战见长。内容充实新颖、培训气氛活跃、言简意赅、案例经典、分析深刻、生动活泼、深入浅出,理论联系实际,具有很强的感染力,深受学员好评,近年应企业及社会各界之邀多次讲课,其培训互动性、指导性、实用性、可操作性强,在业内享有良好声誉。
他作为高级培训师,先后为1000多家中外名企、数万多位学员提供了高品质、高品位、高层次的培训服务

本课程名称: 职业经理人的品德管理

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