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TTT国际职业培训师标准教程――塑造超级公众感召力

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培训受众:

企业家、企业中高层;HR经理、培训主管、讲师;培训公司、学习成长型企业;专业培训师、教师、学习成长型人士。

课程收益:

三天时间,给您有价值的改善及毕生受用的感悟!
助您获得超级公共感召力,从优秀走向卓越,由卓越升华辉煌!
5大实效模块、51个单元、188个聚焦点
国际化的课程结构+体验式的培训方式+寓意深刻的鲜活案例;

培训颁发证书:

资格水平认证考试

课程大纲:

导入理念:培训是最新的领导方式
感召之道:一线藕丝牵大象
从常态到职业态;由刻意入随意
首善:开场要做的几件事
悟性是最重要的素质
感召、乐从、分享、区分、辨识
控场之关键:现场、兴奋点、注意力
影响效果的几大因素
把握:说什么与怎么说
一、TTT导论:说时似悟、对境生迷
TTT释义与TTT定位
感召力学习之道及要领
三重角色:编、导、演
感召力之变通能力、创造力、洞察力等
从训练到修炼。润、切、塑
二、TTT基础:没有不好、只有不同
自我管理及怯场化解
压力的破解、揭秘、舒缓、分散
专业手势表达精要
表达的艺术:停顿、沉默、异声的妙用
眼睛的运用:触法、罩法、贴法
标准服装搭配
激发听众参与及吸引听众技巧
互动气氛营造
表达禁忌及场地(lay out)布置
三、TTT专业表达:真性情、平常话、身边事
理性与感性及情理并茂
成功的自我介绍
故事的演绎、音乐引导的感召
谜语、诗词、图片、演示之妙用
上场与下场、导入与收结
专业提问、专业应答技巧
四、TTT编导艺术:设计好、控制住、演示足
让问题成为表达感召的线索
素材的搜集与处理
卓有成效的感召形式及感召方法
非常态学员管理及课堂掌控对策
内容设计的关键及框架
职业培训师培训行为的配置
五、TTT进阶:形神兼备、收放自如
职业形象与内涵:培训师的层级
职业技能及对听众行为的引导
因人而异的精彩点评之道
达至自然感召的最高境界

本课程名称: TTT国际职业培训师标准教程――塑造超级公众感召力

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