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课程大纲:

课程如下：

　　新人融入选拔课程
　　培训对象：团队和组织的新员工
　　培训目标：了解企业文化，建立员工的归属感
　　　　　　　建立良好的同事关系，加深彼此间的了解
　　　　　　　培养团队合作精神
　　　　　　　培养积极进取的心态
　　团队熔炼课程
　　培训对象：公司和部门的员工
　　培训目标：企业文化理念的渗透
　　　　　　　团队的概念、体会团队的行为
　　　　　　　有效沟通的重要性
　　　　　　　引爆和激发团队成员的灵感
　　　　　　　发挥你的优势

　　领导力提升
　　培训对象：公司的中高层管理者
　　培训目标：从优秀到卓越
　　　　　　　发现员工的优势
　　　　　　　管理者职能的演绎
　　　　　　　经理人的5个级别

　　客户忠诚课程
　　培训对象：客户、代理商
　　培训目标：竞争、合作和双赢
　　　　　　　进一步促进和客户、代理商之间的信任度
　　　　　　　培养与客户、代理商之间良好的沟通环境

　　管理谋略课程
　　培训对象：高层管理
　　培训目标：系统思考，建立健康的组织
　　野外课程
　　
　　水上课程、大峡谷野营定向课程、探洞
　　培训目标：亲近大自然，释放工作压力
　　　　　　　　磨练意志、陶冶情操
　　　　　　　　热爱生命，关爱大自然

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