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中国式危机管理

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培训受众:

董事长 总经理 人力资源总监 市场总监 公关部经理 企业的中高层管理人员

课程收益:

1、使学员树立危机意识
2、让企业在危机面前不再犯下原则性错误
3、危机预警从理念变革开始 4、教授学员远离危机的陷阱

课程大纲:

培训课时: 标准课程2天(12小时――14小时);
课程介绍:中国式危机管理9+1策略――大中型企业中高层管理者
“天有不测风云,人有旦夕福祸”,对企业同样如此。
商场如战场,在歌舞升平的掩盖下,依然是刀光剑影。风云变幻莫测,危机永远无处不在,谁也不知道,一个不小心,或因某个记者的报道、某个什么调查报告、甚至是某个消费者的无意发现,将会使久负盛名的企业泥足深陷,难以自拔。
当危机猝然来临,又有多少企业能够应对自如,从容过关甚至更上层楼?对于中国企业来说,答案是令人悲观的。
大多企业都只会在危机到来以后寻找解决危机的秘笈,却很少有未雨绸缪的睿智。其实,每个企业遇到的危机,几乎都有前车之鉴。但悲剧总在不同的企业反复重演,原因在于大部分企业不重视、不研究、不善于从其它企业的危机中吸取教训,认为大火不会烧到自己头上。但是,别的企业的危机就是本企业最及时的预警,他人处理危机的办法就是本企业最好的借鉴。企业不可“以身试危”,要善于对外学习。几乎所有的危机都会对企业造成伤害,没有危机管理战略的企业也许能逃过一两次危机,但只有制定并实施了危机管理战略的企业,才能减少和战胜所有危机,使企业变得更加成熟和强大。同样的情况,类似的处理,得出的可能是完全相异的效果,企业究竟该如何应对?
“安不忘危,盛必虑衰。”危机管理,已经成为当今企业生存的必修课!
危机管理,是全球化竞争的产物,是企业生存的应急药和必需品。危机管理是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减至最低的管理过程。它就是企业为应付各种潜在的危机情景所进行的规划决策、动态调整、化解处理、员工训练等活动的过程,其目的在于消除或降低危机所带来的伤害。危机管理奉行“危机不仅意味着威胁、危险,更意味着机遇”的积极的行为准则。危机管理具有不确定性、应急性和预防性三大特征。由于危机爆发后往往给企业带来重大的经济损失和形象伤害,处理不当甚至会导致企业破产倒闭。 “中国式危机管理9+1策略”助您未雨绸缪、从容应对!
课程提纲:
第一单元:中国式危机管理 9+1 策略
? 沉默策略(沉默抵万金)---对西方名言“说真话 并在第一时间说”的颠覆
? 围魏救赵(“围魏”方能“救赵”)---产品质量危机
? 情感公关(情感公关也是生产力)
? 慎用信息控制 ---控制的条件
? 何时挑明真相----防止“盖子掀开一半”现象的产生
? 道歉先行------中西理念的差别
? 依靠主管 ------快速消费品与质量事故权威认定
? 供应链优先----共生&共存&共赢
? 质量问题 4 步走策略---安全事故的内部技巧
? 强大执行力---主管机构的关系、协会的关系、媒体资源的关系
? 危机管理特性----10大特性
第二单元:中国式危机管理 9+1 预警
? 预警之一:高层重视―CEO介入时机&露面时机
内关设计――外关政策
? 预警之二:渠道部门的参与-----上天入地&为我所用
特殊渠道的开拓,外部渠道的合作,渠道信息管理与打草惊蛇。
? 预警之三:质量检验人员的参与----临界状态的清晰界定
安全事故的预警8要素 &安全事故三角形与组织行为学。
? 预警之四:市场部的责任 -----危机的界定与预警的推动
资源保障&指挥体系&信息管理
? 预警之五:售后服务部门的参与---蚂蚁与大树
三种情况的预警
? 预警之六:新闻发言人的评定-----新闻官的职能
共振的判断&博客与播客的监督
? 预警之七:懂法律人的参与-----违背与适用
? 预警之八:销售部门的参与-----消费者需要什么?
? 预警之九:建立财务绿色通道-----非常时期的非常选择
现金流与贷款&对银行的警惕
? 预警之十:专家顾问的参与------来自外部的力量
理念的力量&链条理论
第三单元:中国式危机管理9+1误区
? 误区之一:律师意见代替危机管理
? 误区之二:好的媒体关系等于正确舆论引导
? 误区之三:准备被打翻不要预案
? 误区之四:因中国名牌产品而忽视售后投诉 
? 误区之五:照搬西方经典与教导
? 误区之六:海量传播主导一切
? 误区之七:危机处理速度越快越好
? 误区之八:以牙还牙、头疼医头
? 误区之九:危机+机会――机会+危险
? 9 + 1 :临时抱佛脚
课程特色
――鲜活的案例,大胆的运作,复杂中的突破,困境中的反弹,充满张力的剖析,智慧的火花,激情的语言,令读者感动、感悟和震撼。
――通过一系列的危机管理案例的全景阐述,介绍这些案例背后鲜为人知的解决方案和思维方式:长城、宇通、巨能、远大、红星、宏达、可口可乐、中国移动……
培训效果
――让学员体会到:弱者的力量,强者的尴尬;从困境中获得力量,用简单制约复杂。这样就能在并不对等的较量中实现以弱击强,在雪上加霜的困境中获得快速突破。
课程重点:
1,危机如何识别?2、危机如何处理?3、危机如何预警?
4、危机如何避免误区?
课程目标:
1、使学员树立危机意识
2、让企业在危机面前不再犯下原则性错误
3、危机预警从理念变革开始 4、教授学员远离危机的陷阱
课程对象: 大中型企业高层、中层管理人员

培训师介绍:

 
讲师介绍:
王微,著名危机管理专家,清华大学继续教育学院主讲教授,数家上市公司风险与危机管理顾问,原北大风险与危机管理研究室主任,2008首届价值中国最具影响力百强专家。被《公共世界》杂志社推委会推选为“2008中国公共关系十大杰出专家”。
2004年王微先生率先在国内提出最符合中国企业、政府及 NGO 组织实际需要的系列危机管理理论,填补了此前中国危机管理缺乏系统应对策略的空白,形成“中国式危机管理 9 + 1 策略”、“企业危机管理 9 + 1 预警”、“企业危机管理 9 + 1 误区” 等理论体系。个人专著《中国式危机公关9+1策略》被业界认为中国本土危机理论的突破性著作,颠覆了西方危机管理专家诺曼

本课程名称: 中国式危机管理

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