培训受众
根据国家人事部相关规定，凡是从事企业人力资源管理的人员，均应取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书。现四川省经委职业人员资格认证办公室将于近期举办《企业人力资源管理人员》职业资格鉴定考前培训班。经全国统一鉴定考核合格者，由国家人事部、中国人才研究会人事人才专业委员会颁发《企业人力资源管理人员职业资格证书》。
课程收益
课程特色：
知名专家、教授授课，理论与实践相结合；
颁发证书：
学员学完课程，参加“高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师职业资格”考试。考试合格者颁发相应的国家职业资格证书，该证书由全国通用，是人力资源管理人员上岗的有效证明。
培训颁发证书
一、职业说明
1、适用对象：从事或准备从事人力资源管理职业的人员。
2、职业资格类别
①人力资源管理员（国家职业资格四级）；
②助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；
③人力资源管理师（国家职业资格二级）
③高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
课程内容
人力资源管理师、助理人力管理师国家职业资格认证
招 生 简 章
各行业系统、企事业单位：
根据国家人事部相关规定，凡是从事企业人力资源管理的人员，均应取得专门的《企业人力资源管理人员》职业资格证书。现四川省经委职业人员资格认证办公室将于近期举办《企业人力资源管理人员》职业资格鉴定考前培训班。经全国统一鉴定考核合格者，由国家人事部、中国人才研究会人事人才专业委员会颁发《企业人力资源管理人员职业资格证书》。
一、职业说明
1、适用对象：从事或准备从事人力资源管理职业的人员。
2、职业资格类别
①人力资源管理员（国家职业资格四级）；
②助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；
③人力资源管理师（国家职业资格二级）
③高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
二、报考条件
——人力资源管理员（具备下列条件之一者）
（1）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训规定标准学时，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
——助理人力资源管理师（具备下列条件之一者）
（1）取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具备大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时，并取得毕（结）业证书。
（3）具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
——人力资源管理师（具备下列条件之一者）
（1）取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（3）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；
（4）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作3年以上；
——高级人力资源管理师（具备下列条件之一者）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历，连续从事本职业工作10年以上，经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（3）具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作8年以上；
（4）具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作6年以上；
三、 上课时间：
双休班（周六、周日）：上午 9：00-12：00 下午13：00-16：00
四、 课程特色：
知名专家、教授授课，理论与实践相结合；
五、 颁发证书：
学员学完课程，参加“高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师职业资格”考试。考试合格者颁发相应的国家职业资格证书，该证书由全国通用，是人力资源管理人员上岗的有效证明。
六、 报名时间：随时接受报名（考试时间具体以国家规定为准）；
八、 报名办法：
携带身份证、学历证明、工作年限证明、个人相关业绩证明复印件、小2寸近照4张并缴纳费用；
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