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管理者系统培训课程

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培训受众:

发展的企业

课程收益:

升华管理者的能力水平,提高企业的管理层面,推进企业进入管理的持续改进与企业的不断发展的良性循环。

课程大纲:

这是一套完整的、系统的管理者成长方案, 12课目之间,具有逻辑性、相关性、互动性,课程按照系统、方法、技巧的思路设计,内容深入、透彻,学后将使企业、管理者脱胎换骨,再造新生。

培训目标:升华管理者的能力水平,提高企业的管理层面,推进企业进入管理的持续改进与企业的不断发展的良性循环。
适合对象:企业管理者
培训时间:共20天,每课目1――2天
培训方法:学员分组,以讲授、情境模拟、案例研讨为主
培训课目:
1、管理者系统培训课程――管理者修养(2天)
2、管理者系统培训课程――突破式管理思维(2天)
3、管理者系统培训课程――管理沟通(1天)
4、管理者系统培训课程――会议管理(1天)
5、管理者系统培训课程――流程管理(1天)
6、管理者系统培训课程――团队建设(2天)
7、管理者系统培训课程――团队教练技术(2天)
8、管理者系统培训课程――有效激励(1天)
9、管理者系统培训课程――绩效与目标管理(2天)
10、管理者系统培训课程――现场管理(2天)
11、管理者系统培训课程――时间管理(1天)
12、管理者系统培训课程――系统管理(2天)
讲师简介:
本套系统课程,由具有哲人之思维、兵家之谋略、政杰之见识的国际管理咨询师、培训师林上雨先生,根据其20年特大型国内企业、日、欧、美等跨国公司三层(基层、中层、高层)企业管理与咨询的亲身经验提炼而成。一经推出,客户便给予高度评价:“改变思维,切中问题要害,寻求解决问题的捷径;系统化、结构化、流程化、工具化、持续化;简单、实用、有效”。现今,他的足迹遍及中国二十多个省、市,有数百家企业,上万经理人受益。

北京七星企业发展促进中心
联系人:高小姐
联系方式: E_mail:

本课程名称: 管理者系统培训课程

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